张秋红

一、前言

近几年，随着行政改革的不断深入，对于建设人民满意的服务型政府提出了更高要求，即需要增强政府的公共服务能力和管理的效能。而行政事业单位部门的预算作为一项重要的经济活动，其在编制、执行和监督等环节都需要有相应的标准进行判断和评价，这就充分证明了预算绩效管理评价体系所发挥出的积极影响，其在增强行政事业单位的公共服务职能，保障资金安全性、提升资金利用率等方面具有重要作用。

二、行政事业单位预算绩效评价体系构建的重要意义

预算能够为行政事业单位履行公共服务职能等提供资金上的支持。行政事业单位预算从最初的编制、执行，到最终的决算等都受到了法律的监管。我国行政事业单位部门的预算经历了三个阶段，即预算编制、预算批复和预算的执行等。通过构建预算绩效评价体系能够使这三个阶得到有效保障，其主要表现在：

（一）通过绩效评价促使预算编制更加规范、合理

预算编制过程中通过融入绩效管理的模式和理念，结合各职能部门工作的情况和单位业务组织开展的情况、绩效评价体系构建的各项原则等，以使预算编制水平和预算编制能力得到全面的提升。各个部门在上报预算编制的相关事宜和预算需求时，应该以绩效评价结果作为主要依据，对资金的使用方向和资金使用顺序等进行合理配置，这样能够使得预算编制更加合理，不会出现随意性，进而引导预算编制能够向更加合理、科学的方向发展。……