程亚军

一、前言

党的十九大报告提出了要实施“乡村振兴”重要战略部署，为了推进乡村振兴战略的实施，以发展文化为基础的多领域合作新模式逐渐崛起。因此，乡村旅游文化的发展也成为乡村振兴发展的重要推动力。但是随着不断地实践，人才缺失，管理不足，资源挖掘不够充分等一些问题也逐渐暴露了出来，陷入了高质量发展的困境。为此，要加强政府管理，优化管理制度，培养新型人才，推进乡村旅游的可持续发展。

乡村振兴战略是我国在全面建成小康社会的关键时期所提出的重要战略。中共中央一直以来高度重视“三农”问题，2018 年，《关于实施乡村振兴战略的意见 》和 《国家乡村振兴战略规划（2018-2022 年）》相继发布，文件明确提出要推进农村一二三产业交叉融合，加快发展根植于农业农村、由当地农民主办、彰显地域特色和乡村价值的产业体系。随后，国家文化和旅游部等部门联合印发 《关于促进乡村旅游可持续发展的指导意见》，指出要“突出乡村旅游文化特色”。乡村文化旅游和以往的传统模式不同，是把乡村文化和旅游产业结合在一起从而促进农村发展的一种全新模式，来推动农村的经济发展。乡村文化旅游的蓬勃发展，是实现乡村振兴必不可少的推动力，也是实现乡村产业更快更好发展的内在要求。随着现代化进程的不断推进，乡村旅游产业发展也遇到了一些瓶颈，产业结构不够优化，生态资源浪费等问题不断出现，为此，要按照乡村振兴战略总规划探寻更加完善的发展路径，实现乡村旅游产业的可持续发展。……