王昭然

摘要：在我国进入21世纪迅猛发展的新时期，国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。近年来，国有企业党组织紧密融入企业改革发展，不断探索创新国有企业基层党建工作，取得了一些突破性成果。但是，当前在一些国有企业中，特别是工程类企业中，还或多或少存在党的领导、党的建设“弱化、虚化、淡化”的问题，不仅影响了国有企业整体党建工作的提升，还在一定程度上制约了国有企业的改革发展。因此，文章站在新形势下国有工程类企业基层党建工作的发展角度，从企业改革发展现实需要出发，尝试进行研究分析，不断完善党建工作制度体系，创新党建工作的载体，推动国有建筑类企业基层党建工作深入发展。

关键词：国有企业;工程企业;基层党建工作

引言

随着社会的快速发展，企业的内部党建政工工作也发生了变化。通过党建工作的创新，有利于推动中国经济实现新发展。随着改革的深入，创新型党组织建设问题日益突出，要从根本上解决这些问题，只有不断为企业基层政工工作发展提供明确的方向，才能提升企业政工人员的工作积极性，确保基层党建政工工作高质量开展。

1国企党建工作

国企经营管理时，主要对国家资源进行利用开发，释放最大的社会经济效益，保证民生经济稳定安全。为此，在国企运营管理时，党中央对企业的领导权非常重要。……