褚永强

摘要：当前形势下国企发展速度的加快，对社会生产力的提高产生了积极的影响。实践中为了增强国企基层务型党组织建设效果，高效地完成相应的建设工作，应积极探索不同的路径并进行充分利用，确保党组织建设状况良好性，满足国企可持续发展要求，更好地体现出服务型党组织科学建设的重要性。基于此，本文将对国企基层服务型党组织建设的路径进行系统阐述。

关键词：国企;基层;服务型党组织;路径;可持续发展

根据国企的实际情况及基层服务型党组织的建设要求，加强与之相关的建设路径分析，有利于增强党组织日常工作的开展效果，保持国企基层服务活动良好的开展状况。因此，在促进国企发展、细化基层服务型党组织研究内容的过程中，需要提高对其建设路径的关注度，将具体的建设工作落实到位，最大限度地发挥出党组织的职能作用，满足国企长效发展要求，避免影响基层服务工作效率及落实效果。在此基础上，可使国企处于良好的发展状态。

一、国企基层服务型党组织建设的重要性

在国企发展过程中，为了落实好基层服务型党组织建设工作，需要对其重要性有所了解。具体表现为：第一，通过对基层服务型党组织建设的深入思考，有利于做好最新方针政策的宣传工作，贯彻执行好各种会议精神，让国企在基层服务过程中能够取得良好的成效，提高相关人员的思想觉悟;第二，结合新时期的形势变化及国企的发展要求，给予基层服务型党组织建设更多的考虑，可为国企长远发展目标的实现及创新发展等提供参考依据，全面提高基层服务工作质量，充分发挥党组织的引導作用，给予国企发展水平提升中更多支持[1]。

二、国企基层服务型党组织建设定位中的要素分析

（一）功能定位在服务

在服务型政党建设及基层党组织建设的过程中，强化服务意识，定位好党组织的服务功能，有利于维护好党与基层群众之间的关系，维护好国企的社会形象，满足服务型党组织科学建设工作，满足群众在服务方面的多样化需求，确保国企在基层实践中的各项工作开展有效性，改善员工的思想认识状况，实现对良好服务理念的科学运用。同时，在促进国企发展、加强基层服务型党组织功能定位分析的过程中，需要考虑服务工作的高效开展，对服务活动进行中能否取得良好的成效加以思考，充分发挥党组织成员的先锋模范作用，从而提高群众们的满意度，为国企的可持续发展打下坚实的基础。除此之外，通过对服务行动的深入思考，可使党组织为党员及群众提供良好的服务，拓宽国企在基层服务方面的工作思路，逐渐形成符合实际要求的服务大格局[2]。

（二）适用界限在基层

国企经营发展过程中，为了维护好与群众之间的关系，需要在基层党组织的大力支持下，开展好内容丰富的服务活动，为基层事业的长效发展打下基础。与此同时，通过对基层这一适用界限的深入思考，可使党组织作用下的国企基层服务计划制定与实施更加科学、合理，从而取得良好的成效，最大限度地满足基层群众的服务需求，让他们在党组织的关心及宣传教育下，更好地参与到国企基层工作开展过程中，增加与之相关的社会效益，避免影响国企经营计划实施效果。

（三）服务对象为群众

在对国企基层服务型党组织建设方面进行深入探讨时，需要明确相关的服务对象，即群众。通过对群众服务需求的分析及形势变化的了解，可使党组织支持下的基层服务工作开展更具科学性，并将群众视为基层服务型党组织建设中的根本出发点与落脚点，避免国企基层工作开展中出现与群众相脱离的现象。

国企基层服务型党组织建设工作开展过程中，通过对了解群众、联系群众及影响群众的综合考虑，有利于实现党组织的创新发展，增强建设工作开展效果，让基层群众能够感受到党组织带来的更多温暖，为国企经营计划高效执行中提供专业支持。同时，若能将群众的切身利益放在第一位，根据他们的需要，有针对性地开展基层服务型党组织建设工作，可使国企在未来实践中的发展思路更加清晰，并在广大党员的配合作用下，与群众之间形成合力，丰富基层服务型党组织建设目标实现中所需的参考信息。

三、构建国企基层服务型党组织建设的路径研究

为了使国企能够处于长效发展状态，保持基层服务型党组织良好的建设状况，需要了解与之相关的建设路径。具体包括以下方面：

（一）加强思想建设

思想状况是否良好，与基层服务型党组织建设效果是否显著密切相关，关系着国企的可持续发展。因此，实践中需要从完善学习教育机制、积极开展政治理论学习活动、改善思想认知状况等方面入手，给予基层服务型党组织思想建设更多重视，实现既定的建设目标，促使党组织作用下的国企经营发展效果更加显著，加强与基层群众之间的联系，避免国企员工的整体素质、党组织的建设质量等受到较大影响。与此同时，通过对思想建设的充分考虑，能够使党组织成员有着良好的思想意识，强化基层工作开展中的服务意识，不断改善服务状况，给予国企科学发展中更多支持，高效地完成好党组织的日常工作[3]。

（二）重视作风建设

通过对新时期形势变化的科学分析、基层服务型党组织建设及发展要求的综合考虑，加深对作风建设的重视程度，能够使服务工作开展更加高效，增强政策方针的执行效果。具体表现为：（1）党组织在实践中需要转变以往的工作理念、方法，在规章制度的要求下，保持优良的工作作风，始终坚持全心全意为人民服务，渗透好精细化与创新理念，从而提升党组织的科学建设水平，逐渐实现国企的可持续发展;（2）通过对作风建设的充分考虑，对党组织建设内容的合理安排、服务平台的搭建等加以思考，可使党组织建设效果更加明显，为国企基层服务活动的高效开展、党组织工作水平的不断提升等打下基础。

（三）其它方面的建设

在加快国企发展速度、实现基层服务型党组织科学建设目标的过程中，也需要对这些方面的建设内容有所了解：（1）通过对专业培训活动及时开展、培训机制的不断完善等方面的综合考虑，全面提高党组织成员的工作能力、基本素质等，保持他们良好的党性修养，增强党组织日常工作开展中的专业性，给予其建设水平提升中必要的支持;（2）结合基层服务工作的重要性、党组织的功能特性等，积极开展党组织文化建设工作，加强与群众之间的沟通交流，给予民意收集、舆论引导等更多思考，逐渐提升党组织的建设水平，促使其在国企员工素质提高、服务工作高效开展中的作用效果更加显著，增加国企的市场竞争优势;（3）从完善考核与监督机制、加强信息化建设等方面入手，丰富基层服务型党组织建设中的技术内涵，完善与之相关的基础设施，促使党组织建设水平能够保持在更高的层面上，避免影响国企的发展效果[4]。

四、结束语

综上所述，在不同建设路径的支持下，可使党组织建设工作质量更加可靠，高效地完成好国企基层服务工作，强化员工的思想意识，为党组织建设目标实现中提供专业支持。因此，未来在提升国企发展水平、保持基层服务型党组织良好建设状况的过程中，需要加深对切实有效的建设途径高效利用的思考，促使党组织建设工作开展能够达到预期效果，为国企的更好发展打下坚实的基础。

参考文献

[1]张晓东.构建国企基层服务型党组织建设的路径分析[J].今日财富，2020，（03）：182-183.

[2]李昌才.加强国企基层服务型党组织建设的有效方法[J].智库时代，2020，（05）：19-20.

[3]多海龙.试论如何加强国企基层服务型党组织建设[J].现代国企研究，2019，（08）：254.

[4]梁晓宇.新时代基层服务型党组织建设的推进路径[J].中共珠海市委党校珠海市行政学院学报，2018，（01）：24-28.