康胜利

摘要：党建工作在事业单位的发展中占据了不可替代的作用，但同时也对其工作的标准与质量提出更加严格的要求。合理进行党建工作，不仅可以激发广大职工对开展党建工作的积极性，还可以促进事业单位实现可持续发展。目前，我国事业单位党建工作的开展还存在一些问题，需要深入了解问题明确党建工作开展的必要性，才能更好地制定相应的解决对策，使党建工作落到实处，提高事业单位职工的综合素质，促进事业单位蓬勃发展。

关键词：事业单位;党建;创新

引言

基层组织是党建工作的“最后一公里”。加强和改进基层党建工作，旨在提升基层党建工作的质量和效益，发挥基层党建工作的力量和作用，全面加强党对各项事业的领导。新形势下，事业单位需要按照党的十九大报告提出的要求，全面做好基层党建工作，巩固事业单位改革成果，推动事业单位创新发展。当前事业单位党建工作中依然存在一些薄弱环节，集中表现为基层党建工作的活力不强，甚至呈现弱化、边缘化的现象，形式主义也有所存在。增强事业单位基层党建工作活力，要成为新时代事业单位党建工作的抓手。

1事业单位党建工作中存在的问题

1.1党建工作缺乏活力

事业单位的党建工作在开展的过程中缺乏一定的行动力。相关工作人员没有充分意识到党建工作的重要性，仅仅将党建工作视作走形式，却并没有真正发挥出党建工作的功效。……