民生稳，人心就稳，社会就稳。就业是民生之本，工会是职工的娘家人，推进就业是工会组织的职责所在。今年是决战决胜脱贫攻坚和全面建成小康社会的收官之年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，给工会就业服务带来新挑战。通过调研，探索和思考常态化疫情防控下，工会就业服务的新途径新方法新实践，积极帮助困难群体就业，深化工会就业服务，助力稳就业工作目标。

一、黄浦工会就业服务工作基本情况

黄浦工会积极贯彻落实市总工会关于开展“稳就业”工作要求，稳妥有效推进职工就业服务工作。2017 年以来，就业服务工作服务职工8993 人次，组织参与15 场招聘会，意向录用4633 人次，帮助22 名困难职工家庭大学生子女参加社会实践活动。

今年受新冠肺炎疫情影响，黄浦工会探索线上就业服务，整合用工需求和职工求职信息，依托市总工会“会聘上海”就业服务小程序，开展“相约云端多彩职场”黄浦工会云就业招聘会。通过线上就业服务平台发布招聘岗位141 个，进场人数447 人，意向录取182 人次，成功录用2 人。推动做好复工复产及“稳就业”工作，打造安全、优质、便捷的就业服务工作平台。

“相约云端 多彩职场”黄浦工会云就业招聘会

当前国内外疫情向好发展，特别是国内疫情得到有效控制，各级政府部门积极落实“六保”任务，一方面严守疫情防控，一方面助推复工复产，经济社会秩序基本恢复到疫情前水平，总体就业形势积极向好。

课题小组就疫情……