本刊记者

12月6日，由广东省人民政府主办，广东省人力资源和社会保障厅、广州市人民政府承办，广州市人力资源和社会保障局等部门协办的广东省第二届职业技能大赛在广州落下帷幕。在广州赛区的比赛中，来自省属驻穗技工院校和职业院校、全省21个地级以上市共23个参赛代表团，706名选手角逐60个比赛项目的金、银、铜奖和优胜奖，其中，世赛选拔项目54个，国赛精选项目2个，战略性新兴产业、支柱产业集群有关项目4个。

展现技能的舞台

本次大赛秉承“新时代 新技能 新梦想”的主题，大力弘扬“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代风尚，实现“以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建”的目的，为广大青年技能人才提供展示自我、切磋技术的平台，充分展现了广东省培养高技能人才队伍的丰硕成果。

第二届大赛共设141个比赛项目，吸引60多个部门、行业协会（学会）、龙头企业参与组织实施，大赛采取“集中+分散”的办赛模式。集中办赛项目有71个，其中，8月在湛江举办11个项目比赛，即省乡村振興职业技能大赛，12月在广州举办60个世界技能大赛、全国技能大赛有关项目比赛。省级行业企业职业技能大赛70个竞赛项目，于8月至12月分散组织实施。集中办赛项目分别交由广州市、湛江市承办，有利于发挥广州市办赛优势，加快竞赛成果转化应用、技工教育高质量发展，有利于促进湛江市乡村振兴领域技能人才队伍建设，加快省域副中心城市建设，有利于调动粤东西北参赛办赛积极性，促进技能人才和职业技能竞赛工作区域协调发展。

竞赛项目是本次大赛的首要看点，项目多、规模大、水平高，且观赏性强。竞赛项目紧紧围绕广东经济社会发展需要设置，涵盖先进制造业、战略性新兴产业、现代服务业等诸多领域。其中，广州赛区共设60个集中竞赛项目，竞赛项目分世赛选拔项目、国赛精选项目以及战略性新兴产业集群发展项目，既有工业设计、原型制作、工业机器人系统集成等先进制造业项目，也有区块链应用操作员、人工智能训练师、大数据技术应用等战略产业新兴项目，还有机电一体化、数控车、砌筑、时装技术等传统产业项目等，涉及制造业、信息技术、交通运输等十四个国民经济行业大类，与省战略性产业集群高度契合。在湛江举办的乡村振兴大赛围绕农村劳动力进城务工、返乡创业、脱贫致富等设置竞赛项目，如养老护理员、电子商务师、砌筑工等。省级行业职业技能竞赛项目，主要来自从业人员多、与生产生活密切相关的领域，如应急救援员、消防员、快递员等。

此次广州赛区的参赛选手有435名来自技工院校，201名来自职业院校，5名来自大专院校，65名来自企业;其中，中职学历占18%，高职学历占14%，大专学历占30%，本科学历占17%，其它学历占21%。学历最高的为博士;广州市获28金、11银、8铜，以及9个优胜奖，位列各代表团首位，取得了金牌、奖牌双榜第一的优异成绩;省属驻穗技工院校获10金、7银、9铜和9个优胜奖;深圳选手共荣获9金、11银、6铜和11个优胜奖。

为发挥大赛以赛促教、以赛促评的作用，本届大赛制定了多项奖励政策。其中，对世赛项目集中比赛的前3名（团队项目前2名），符合参加第47届世界技能大赛参赛资格的选手，入围省集训队，直接参加第二阶段选拔考核，争夺代表广东参加全国选拔赛的资格。同时，为鼓励各地参赛，设置“参赛队最佳奖”和“粤东粤西粤北之星”奖项。

除了竞争激烈的比赛，本届大赛还专门设置了交流展示区域。现场共设有44个展区，分别是广东省展区、21个地市展区、18个职业院校展区和4个赞助企业展区。各地市展示了近年来“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程的特色亮点，还设置了品类多样的互动交流展示项目，如服饰制作技能展示与体验项目展现传统服饰之美、宠物（贵宾犬）造型修剪技术、中国风活体猫服装造型展示等。

大赛期间，同时开展“世赛与技能中国：2021广州高峰论坛”，探讨世界技能大赛的发展变化趋势和世赛标准视角下的技能人才培养，还将与院校、科研院所和行业企业签署合作协议，联合开展世赛技术应用示范和成果转化研究，全方位促进世赛文化推广。

本届大赛是广东高度重视技能人才工作，促进充分就业、高质量就业的重要抓手。据介绍，广东已基本建成全国规模较大的技工教育体系，全省有148所技工院校，在校生达63万人，约占全国的1/6。目前，全省技能人才总量达1357万人，其中高技能人才456万人，高技能人才占比达33.6%，为广东乃至全国的经济高质量发展提供了强有力的技能人才支撑。

对接就业的平台

技能大赛不仅是技能人才的竞技殿堂和表演舞台，更是世界技能大赛的练兵场和产业转型升级的人才孵化器，通过大赛窗口，能工巧匠们不仅收获了宝贵的技艺切磋经历，还获得优先对接知名企业的机会。技工院校和企业通过大赛窗口，实现了更深入的产教融合。

12月6日，27对有意向的龙头企业与优秀竞赛选手，在琶洲会展中心进行了线下签约。为助力广东省产业高质量发展，促进优秀竞赛选手实现优质就业，本次大赛搭建了龙头企业、知名企业与优秀竞赛选手的供需对接平台。大赛通过引入国务院国资委中央企业人才开发交流平台——国投人力资源服务有限公司（国聘网）和广东省战略性产业人才培养与评价联盟，联袂打造空中双选平台，针对本届大赛700余名竞赛选手和广东技工院校往届优秀竞赛选手提供优先进入平台、优先对接企业、优先纳入的“三优先”保障服务。

本次对接会在见证龙头企业与优秀竞赛选手签约的同时，现场还成立了由国聘网、广东省战略性产业人才培养与评价联盟和优秀竞赛选手共同组成的“技能冠军精英团”，以持续保持竞赛选手与龙头企业之间的交流联系，丰富优秀竞赛选手学习交流、企业实践的形式，实现广东技工”和广东制造共同成长、人才发展和行业发展相互融合。

为打造广东职业技能竞赛品牌，本届大赛从竞赛项目设置、竞赛规则制定，到办赛模式，都对标世界技能大赛、全国职业技能大赛，积极构建了以世界技能大赛为引领、全国职业技能大赛为龙头、全省职业技能大赛为主体，各级各类竞赛为基础的广东特色职业技能大赛体系。

责任编辑 魏家坚