甘肃省水利水电勘测设计研究院有限责任公司 谢笔帅

国有企业后勤服务作为其各项工作开展的强有力保障，该项工作的质量和效率将会对企业发展造成一定程度的影响，由此可见其对于国有企业的重要性和意义，而要想使工作效率和质量有所提升，重点就是提升工作人员专业能力并加强其个人素质，而素质提升的体现就与思想政治工作密不可分，思想政治是明确规划一个组织和个人发展目标的重要体现。如何使后勤部门能够根据相关规定和条例来开展工作，重点就在于思想政治工作上，做好后勤职工的思想政治工作，不仅能够提升其个人素质和职业素养，还能有效加强其业务能力和政治觉悟，进而使其道德品质得到提升，为其树立起正确的思想观念，这是国有企业后勤服务中需要高度重视的问题。

一、国有企业后勤工作现状及存在的问题

（一）福利待遇不够合理

就目前我国大部分国有企业后勤工作的实际情况来看，很多国有企业有自己的职工社区，且产生公共设施维修费及物业费都由企业支付，又因其发展年限长，有大批退休老职工需要考虑，所以在福利待遇方面的调整空间较小，进而加大了国有企业发展负担，也就使其发展受到了阻碍。

（二）党员干部较为缺乏

虽然我国党员数量在不断地增加，但从国有企业当中来看，党员干部仍属于少数人群，所以思想政治觉悟方面大部分职工还有待提升，而一些国有企业在后勤部门配备党员干部的资源有限，也就无法充分体现出党员带头作用，这也导致后勤服务工作的开展效果受到负面影响。

（三）国有企业领导不够重视后勤工作

部分国有企业领导在如今的科技发展形势下，将工作重心都放在了技术创新方面，且对于这种没有专业性和技术性可言的后勤工作来说，遭到了领导的严重忽视，进而也就使得相应部门和工作人员不重视自身工作的开展，在实际工作当中，常常以形式化的方式体现，这就导致后勤服务工作效能和作用无法得到体现。

二、思想政治工作在国有企业后勤服务中的重要性

思想政治工作是一定的阶级和政治集团，为实现一定的政治目标，有目的地对人们施加思想意识的影响，以转变人们的思想和指导人们行动的社会行为。中国共产党的思想政治工作是以社会主义、共产主义思想体系教育人民，启发人们的觉悟，提高人们认识世界和改造世界的能力，动员人们为实现当前和长远的革命目标而奋斗的实践活动。它不仅要解决人们的政治立场、政治观点、政治行为等问题，还要解决人们的世界观、人生观、道德观问题。思想政治工作在国有企业后勤服务当中，有着独特的作用，具备其他工作无法实现的效能，该项工作能够提升国有企业中后勤部门职工队伍的政治思想素质和思想觉悟，进而提升其主观能动性，为职工树立起良好的思想观念，使其与企业发展战略的思想实现高度统一，进而能够为同一个目标去不断努力，以此实现个人价值。

三、思想政治工作在国有企业后勤服务中应用要点分析

（一）提升职工政治思想素质

思想政治在国有企业后勤服务中应用时，要确立工作开展的核心点和目标，要想使相关职工的政治思想素质得到提升，还应以习近平新时代中国特色社会主义思想为主，进而增强职工的社会主义思想意识，以此来端正其工作态度[1]。

（二）促进理论与实际结合

思想政治工作中的一些理论知识大体较为抽象，很多知识没有那么容易理解，所以在该项工作开展中就应当将理论与实际生活和工作所结合，从而促进理论与实践结合，这样能够让后勤服务的职工们更好的理解到相关知识，且能够合理地运用到实际工作当中，这是开展思想政治工作时要重点关注的一个问题，只有做到这一点，才能够发挥出思想政治工作的作用，进而达到提升后勤服务职工思想觉悟的目的。

（三）推动思想政治工作创新

思想政治工作与后勤服务工作一样，对于国有企业发展来说，都是极其重要的工作职能体现，而在该项工作开展时，要注重推动其实现创新。不断地进步才能实现可持续发展，所以思想政治工作相关理论知识在培训当中，一定要时代发展背景为主，做到与时俱进，才能够根据实际情况来转变职工的思想，进而加强其思想思想意识[2]。

（四）加强社会主义核心价值观塑造

思想政治工作始终要基于我国基本国情，将社会主义核心价值观念融入其中，通过这种方式来增强职工的爱国情怀，构建起良好的爱国主义和集体主义精神，只有使后勤服务职工具备一定的国家意识、法治意识以及社会责任意识，他们才能够真正意识到自身工作的重要性，进而加强自身的工作责任心，以此来为国家发展及社会建设而作出贡献。国有企业作为国家经济发展中的重要支撑，其自身社会主义核心价值观的建立非常重要，这也正是要求其开展思想政治工作的意义所在[3]。

四、思想政治工作在国有企业后勤服务中应用效果分析

（一）提升后勤部门廉洁度

对于国有企业后勤部门来说，其工作常常会涉及到一些企业的钱财以及物品，且相关人员有一些权力来管控这些物品。过去很长一段时间，我国由于相关法律机制还不够健全，时常出现一些企业后勤工作人员经受不住物质诱惑而贪污腐败的行为，这给国有企业造成了巨大的负面影响。所以，后勤服务人员思想政治工作的开展极为重要，且重点就在于部门廉洁度的提升，以此来加强职工自身的思想品质，进而避免其犯下一些无法容忍的错误。思想政治工作在后勤服务中实现廉洁度提升主要体现在以下两个方面：（1）提升后勤门职工的自觉性，为其注入正确的思想政治观念，进而抵制拜金主义与享乐主义，增强其警觉性，让该部门职工能够牢记自己的工作职责和工作任务，以此来提升道德修养。（2）加强法制警示教育，要让后勤职工对贪污腐败等行为的后果有一个具体的了解，从而产生一种畏惧心理，这样也能够充分体现出相关法律法规的效能和作用，只有让职工深入了解相关法律条例，才能够更好地约束自己。

（二）树立勤俭节约的思想

在如今的中国社会当中，奢侈浪费的现象是以习近平总书记为首的党中央坚决抵制的一种行为和现象，而作为推动国家经济发展的国有企业，也要严格的约束自己，尤其是后勤部门，要为职工树立起勤俭节约的思想，这是思想工作中必须具备的一点，这种思想的传播极为重要，也是当下国家环保发展理念的关键。作为一名国企工作人员，应当严格的要求自己，养成勤俭节约的良好习惯，这不光是一种责任和态度的体现，重点在于为国有企业自身蓄积能量，以此来推动其实现可持续发展[4]。

（三）提升后勤保障服务工作质量

思想政治工作对于国有企业的后勤服务来说，在实现职工思想品质及个人素质提升的同时，还能推动其工作的开展，进而实现工作效率和工作质量的提升，这样就能够为企业发展提供更多的动力。而对于后勤服务的工作质量来说，一定要注重职工专业素质的提升，并加强后勤职工团队建设力度，只有构建起良好的工作环境和风气，才能使职工养成良好的职业道德精神。后勤部门的工作终归是以服务为主，所以加强职工的服务意识尤为重要，只有从思想层面上发生转变才能够解决其存在的根本问题。在实际工作当中，后勤服务应当变被动为主动，切实的为企业自身发展考虑，进而使其朝着合理化、规范化以及科学化的方向发展[5]。

（四）企业领导加强对后勤工作的重视

前文提到当下我国国有企业中领导对于后勤服务工作不够重视，进而影响到其工作质量和效率。因此，针对这一问题，一定要加强领导对后勤服务工作的重视程度，进而才能够为相关工作的开展提供有效保障，以此来推动企业发展。老话说得好，兵马未动，粮草先行。对于如今的企业发展来说，后勤工作便是企业的“粮草”，在这方面，国有企业思政部门要多与领导进行沟通，转变其对后勤工作的观念和看法，进而使其意识到该项工作的重要性，这便是思想政治工作在后勤服务中的价值与意义。只有使领导提升对该项工作的重视程度，才能够更好地开展相关工作，进而不断优化国有企业后勤管理机制和体系，这样也能够引起相关工作人员的重视[6]。

五、结语

思想政治工作对于国有企业发展来说有着重要且深远的意义，思想政治工作一定要明确自身角色定位，无论是在企业后勤服务还是其他工作方面，企业管理人员都要对其加以重视，为其工作的开展提供强有力的支持，在工作理念上要做到与时俱进。只有全方面的提升思想政治工作人员的个人素养，使其在工作中具备细致的思维逻辑，在处理问题时保持客观态度，具备爱岗敬业的精神。同时，企业还要高度重视后勤职工服务意识和专业水平的提升，进而发挥出职工的主观能动性，这样才能够使其以积极的精神状态投入到后勤服务保障工作中，做到尽职尽责，以此来推动我国国有企业实现长期稳定的发展。