党建工作属于水电施工企业运行的关键环节，在推动水电施工企业发展方面发挥着重要作用。当前，我国大部分水电施工企业会结合不同阶段的中心工作思想开展基层党建工作，并立足于习近平总书记提出的“三严三实”作风原则，加强基层员工党性教育，顺利实现提高水电施工企业综合竞争力的目标。同时，水电施工企业是否能够结合新时期、新形势落实好党建工作，和自身长远发展之间存在着紧密的联系，同时还会对市场经济发展造成影响。所以，我们需要给予现阶段社会环境下的党建工作更多关注，不只是对系统、客观的认识水电施工企业基层党建工作情况，还需积极探究落实好党建工作的具体方式。基于此，本文首先对水电施工企业党建工作的重点进行了分析，然后提出了水电施工企业党建工作的优化途径，旨在推动水电施工企业实现更好的发展。

一、水电施工企业党建工作的重点

（一）保证民主性

开展党建工作时，水电施工企业必须以民主性为原则，因此企业管理者均要对民主建设的发展引起重视，在企业展开决策的过程中需要对员工的建议和意见作出全面考虑。这样便能有效确保企业的员工主体地位，保证企业各项决策的透明性和公开性，在此过程中充分体现出民主性，保证民主性可以为企业党建工作的健康发展发挥促进作用。

（二）以人为本

企业为了获得持续、稳定发展，还需要对以人为本引起高度重视，因为企业员工在党建工作之中发挥着决定性作用，党建工作应以员工为中心。此外，在开展党建工作的过程中需要对员工的建议和意见予以考虑，要立足于员工的角度进行思考，需要尝试着运用员工愿意接受的方法。为了使水电施工企业可以顺利开展党建工作，必须将员工放在首位，企业的发展需要员工的力量。

二、水电施工企业党建工作优化途径

（一）增强党员的素质文化教育

水电施工企业党组织培养党员是极为关键的工作之一，既要对他们的理论知识和党性进行培养，还要培养其纪律和能力等，让企业党员为其他员工树立榜样。现阶段，时代发展速度日益加快，水电施工企业也日益国际化，进而需要面对新的挑战和机遇。为了顺利开展党建工作，需要培训党建部门的领导人，使其充分认识党务工作和思想。企业中开展党建工作具有极其重大的意义。因为借助党建工作开展，既能拉近员工之间的距离、加大合作力度，同时还能夯实企业开展精神文明建设的基础，推动经济与技术的发展。企业党组织应进一步强化员工的党务意识，借助培训企业员工的党务知识，加深其对党务工作重要性和主要内容的了解，大力宣传党务知识。在开展党建工作的过程中要注意积极创新，将新的思想内容融入党建工作，以和社会发展的新要求相适应，剔除党建工作中陈旧的思想内容，去粗取精。

（二）强化服务型党组织

不断发展的经济，要求水电施工企业在党建工作中做出一番成绩。这就需求党组织全面落实群众观念，对职工充满尊重、密切联系职工、借助职工力量，注重创建“服务型”党组织，展现出党组织所具备的服务功能。现阶段，产能过剩、经济下行，在此形势下，企业发展受阻，需要党组织运用好服务功能。其一，将企业作为中心，向职工群众提供良好服务。当前，企业中心工作表现为保生存、降消耗。其二，注重对难题的破解，服务企业发展。立足于生产经营方面出现的难点，凭借“戴党徽、亮身份”活动，丰富党建主题形式和内容，展现出基层党组织、党员在攻破难关、促进发展中的重要作用最大化发挥出来。其三，以履职尽责为中心，为社会大众服务。将社会责任严格落到实处，做好“双联”行动。这些工作均能促进企业社会形象提高，促进企业、环境、社会、经济良好发展。

（三）创新工作方法，提高党建工作水平

为了能够实现对党建工作的良好创新，需明确党建工作定位、内容等要求，将党员干部所具备的模范带头作用展现出来。对此，加强水电施工企业党建工作能力，应立足以下几点：

其一，创新党建工作格局，确保党企之间的有效融合。现阶段，我国水电行业竞争十分激烈，企业中涉及到的党组织在作用方面，由直接领导转变成了间接领导。所以，企业党委应和其它部门之间开展全面合作。同时，党委机构应融入到企业管理体系中，结合各部门情况组建相应的党支部。如此一来，党员便能够分散到企业各个部门中，确保党务工作的顺利进行和党员作用的良好发挥。

其二，创新党建工作机制，形成高效的长效机制。党建工作中，水电施工企业需要设置科学的组织制度，明确工作目标，提高工作决策的可靠性、有效性。对于组织制度而言，企业党委不只是需要严格执行上级党委指示，还应结合企业特点设置相应的组织制度。同时，对工作目标进行规划的过程中，需建立短期和长期目标，不能够出现大而泛的情况，而是需具体到每一位党员身上。例如设立党员工作时，可参考其所在部门工作内容，建立适宜的党员岗位，即针对处在生产部门的党员，可建立安全监督岗，预防安全隐患的发展。

其三，创新管理方式，促进党组织凝聚力的提高。新形势下，水电施工企业在党组织管理方面需要向着更加科学的方向进行转变。并且，党组织应积极学习各类先进管理模式和理念，通过流程管理以及量化管理等方式，健全党建工作管理机制。例如，考核党员工作的过程中，可结合党员工作目标以及完成状况进行打分考核，进而通过量化考核让党员明确自己该做什么，做到何种程度，并确保党建工作的顺利进行。

（四）优化组织监督，加强党内民主建设

党内民主能够让党组织创新活动得到加强，实现团结统一。首先，水电施工企业党支部书记需要以身作则，全面落实民主集中制，针对党内重大决策，例如党内人员人事任免、发展入党等相关事项，均需要由党内领导班组共同决定，避免党组织讨论会议成为一言堂。其次，公平推进选拔任用机制。针对党组织中出现的优秀党员干部，需要加强对其的培养，使之形成良好责任担当意识，调动工作潜力，丰富党支部后续储备人才。最后，确保党员干部的权力。对于企业中存在的不良现象和问题，党员应积极发言。同时，党员干部提出的意见和建议，党委领导与企业管理者应引起重视，及时回应，并吸取好的内容。当然，党内民主与监督机制之间存在紧密联系，企业党委应对督查部门进行建立，并确保其独立性，以便于对党建工作进行监督检查，并对目标任务进行考核，合规落实党建工作。通过以上方式，水电施工企业党建工作才能够发挥出良好的作用，推动党建工作的顺利进行。

（五）重视党务干部队伍建设

要想将党员干部的模范作用全面展现出来，水电企业基层开展党建工作的过程中，应注重党建队伍建设。对于良好的队伍而言，其属于确保水电企业基层党建工作顺利进行的基础，增强党建队伍建设，应构建健全的党组织体系，确保党组织作用的全面发挥。另外，应给予党员培训工作更多的重视，促进其思想道德水平的提高，树立正确思想觉悟，严格根据党的纲领与要求开展各项工作。同时，身为党务工作人员，应积极学习党的相关纲领与政策，严格要求自己，努力成为一名合格的党的“代言人”。

综上所述，基层党建工作是推进党的政策和纲领的重要途径，加强基层党建工作有利于党的作用的高效发挥。新形势下，落实好水电施工企业党建工作意义重大。但水电施工企业基层党建工作并非一朝一夕的事情，不可一蹴而就。同时，水电施工企业党组织除了需要做到与时俱进之外，还应对党建模式、实践措施等进行调整优化，正确引导全体员工，形成科学的价值观与工作态度，主动加强思想道德修养，进而促进水电施工企业基层党建工作实现新发展、新飞跃，并在社会发展中永远保持着活力。