伍良腾

【摘要】由于我国社会和经济的发展已经步入转型的关键期，医院面临的发展压力和生存压力也在不断攀升。基层党建工作的重要性获取了更多人的关注，在基层医院发展中必须要找寻基层党建工作中存在的问题，为后续发展提供策略和建议。

【关键词】医院政工干部;基层党建工作;措施

党建工作在医院受到了极大关注。党建工作能对人进行思想启发，激发人的发展动力，思想对个人行为产生影响，因此，党建工作的建设对基层医院而言，不仅能提高员工工作积极性，也能不断完善工作内容，以此影响基层医院发展。

一、医院政工干部基层党建工作的问题

我国医疗体制的改革和相继出台政策措施意味着医院已经逐步向市场化迈进，这导致医院之间的竞争越发激烈，如何使医院在市场环境中得到更加优越的发展机会，更好的服务是当前管理工作中的重中之重。以下是几点基层医院政工队伍建设过程中存在的问题：

1.缺乏人才

新时代发展背景下，由于医院改革的深入，绝大多数政工人员专业性无法符合工作岗位的要求，学历水平也不符合时代发展的根本要求。政工干部能力是后续党建工作的发展力量，也是决定性因素。因此，领导层面在面对医院发展过程中可能出现的问题时，如果不能准确、迅速地进行改进或提出措施，会影响基层医院的整体发展。一般基层医院会将临床和护理等其他非管理岗位调动人员到管理岗位，这些工作人员并不具备领导能力，管理水平不高，致使后续党建工作无法顺利开展。……