文｜门军梅

随着时代和经济的发展，对石化企业基层党建工作也提出了新的要求，为了保证党建工作的质量，石化企业领导应当认识到党建工作在推动企业发展中的积极作用，结合当前党建存在的问题制定好相关的完善措施，充分发挥好党建在推动企业发展中的重要作用。

一、基层党建在推动石化企业发展中的积极作用

（一）在确保生产稳定中发挥了舵手作用

基层党建在推动石化企业发展中起着重要的作用，首先在确保生产稳定中发挥了舵手作用，保证企业所有工作的开展都围绕中心任务来开展。在组织计划党建工作时，都应该以确保企业正常生产为出发点，落实好思想工作，做好各种矛盾的化解工作。党建工作的开展，还能提高企业员工的凝聚力，使得员工能够同心同向为促进企业发展做努力。做好党建工作，加强以人为本理念在管理工作中的应用，有利于提高工作人员的团队精神，有效的稳定队伍。

（二）在企业改革创新和市场开拓中发挥了先锋作用

基层党建工作在促进企业的改革创新以及加强市场开拓中发挥了先锋作用，所以基层党组织也是石化企业改革创新的先行者。作为党组织干部，必须要做好自身思想的解放，发挥好模范作用，带动其他员工积极开展工作，提高企业整体的工作效率。基层党组织也是石化企业开拓市场的先锋队，因为随着市场体制的改革，石化企业要想获得稳定发展，必须要重视市场的开拓，党员干部必须发挥自身的模范作用，鼓励市场开拓人员始终保持团队精神和斗志，做好市场的开拓，保证企业的稳定发展。

（三）在解决生产困难和发展难题中发挥了主心骨作用

基层党组织在解决企业生产困难以及发展难题中发挥了积极作用，特别是主心骨作用。基层党组织领导能够在掌握大局的基础上引领全体员工做好解决发展困局的办法，加快企业的改革发展。作为基层党组织干部，在帮助企业解决困难时，能够起到出谋划策的作用。此外，企业在发展中遇到难题，党员干部应该发挥好先锋作用，投身在前线，并且要用实际行动来塑造良好的党员作风形象。

二、当前石化企业基层党建工作存在的问题

（一）存在重经济建设轻党建问题

虽然基层党建工作对于促进石化企业的发展起到了积极的作用，但是在工作中，依然存在一些问题，比如存在重经济建设轻党建问题。企业的经营目的是提升经济效益，所以石化企业在经营中依然存在重经济建设的思想，对于党建思想工作的重视程度不高。此外，一些党员都缺乏对基层党建工作的正确认识，开展党建工作缺乏积极性，个人利益思想影响严重，不利于提升基层党建工作质量。

（二）党建制度过于落后

石化企业的基层党建制度也比较落后，依旧使用传统的党建制度，和当前工作现状存在不符合的问题，比如当前党组织会议以及报告模式都比较落后，依然是直接宣读上级党组织文件的方式来进行思想传达。随着互联网技术在我国的普及，传统的党建工作模式已经无法适用，基层党建人员要学会加强对网络技术以及计算机技术的应用，扩展宣传途径，切实做好党组织思想的宣传工作。

（三）党员模范带头作用不强

基层党建在石化企业中起着模范作用，但是在实际工作，在进行基层党建工作时，党员干部的工作容易受到各种因素的影响，导致其模范作用无法发挥。此外，基层党员和支部联系不够密切，支部生活流于形式化，使得党组织无法及时跟踪党员的思想动态，党员思想也得不到及时更新，进而影响党员先锋模范作用的发挥。

三、加强石化企业基层党建工作的措施

（一）加强对员工群众的党建教育

石化企业的生产经营规模较大，员工数量较多，做好员工的党建教育工作能够有效地凝聚员工的力量，形成以员工为中心的生产发展模式，从而提高企业工作效率，提高企业的影响力。因此，在开展基层党建工作时，企业领导应当积极开展思想政治教育，加强对党政策方针内容的宣传，不断地提高员工的思想政治水平。此外，企业在开展基层党建工作时，首先要了解当前党的政策方针，将党建内容渗透到实际工作当中，从而更好地促进企业生产发展，提升基层党建教育效果。

（二）更新党建工作理念

作为基层党建工作人员，首先要转变自身的工作理念，要正确认识到党建工作在企业生产经营中的重要性，企业应当结合当前的发展规划以及经营目标来制定党建工作计划，结合企业在运营过程中遇到的生产难题和发展问题来制定党建具体工作内容，充分发挥基层党建的作用。作为基层党员干部首先要加强自身观念的创新，发挥好基层党组织的优势，为促进企业生产发展奠定重要的基础。要加强对现代化技术的应用，企业可以结合党建工作的要求和需求来创建不同的平台，完善党建工作，如创建服务平台、民主平台、先锋平台、监督平台等。服务平台主要做好服务工作，如及时传送党最新的政策方针，发布党组织近期的服务措施等。民主平台主要是对党务进行公开，借此提升党建工作的公平性和透明性，可以在民主平台上公开重大的决策事项，提高党员以及其他员工对企业事项的认知。先锋平台主要是打造典型，发挥好榜样作用，可以部分真实感人的先进事迹进行宣传，树立好榜样，借此来激发党员的内在动力。监督平台主要是定期通报党员的履职情况，发挥好群众的监督作用。

（三）做好企业党风廉政建设

党风廉政建设是基层党建工作的重要内容，做好党风廉政工作，有利于减少员工贪污腐败行为的发生，对于营造公正廉洁的企业风气起到了重要的作用。因此，在开展基层党建工作时，工作人员要认识到廉政建设的重要性，定期组织党员开展廉政教育，可以收看廉政教育片、树立廉政榜样等。比如，企业可以组织党员以及员工收看贪污纪录片《永远在路上》，加强对党员和员工的荣辱观教育，保证廉政教育效果，提高党员和员工的思想政治素质。

（四）同时抓好党建工作和生产经营工作

企业生产经营的目的是获得经济利益，因此在开展基层党建工作，要同时抓好党建工作和生产经营工作。要提高基层党建工作效果，党组织领导必须要做好党理论知识的学习，因此，企业可以定期组织员工进行党思想政治理论知识的学习，提高员工党性觉悟的同时，也有利于引导员工形成正确的职业素质。党组织领导应当将党建工作渗透在生产经营的各个环节当中，借助党建来促进企业的经营发展，充分发挥好党建的积极作用，促进企业的稳定发展。

（五）加强对消极思想的克服

石化企业在开展党建工作时，要加强对消极思想的克服。首先，党组织工作人员要提升自身的知识水平和教育能力，提高自身的知识储备，这样才能对其他员工开展党的教育。在开展基层党建工作时，工作人员必须要密切注意基层员工的思想，结合员工的需求来制定相关的关怀对策，发挥基层党组织的关怀作用。其次，为了确保基层党建工作的顺利进行，保证党建工作效果，企业不仅要重视党建工作的开展，更要加强党建建设的资金和人力投入，为促进党建工作的开展奠定坚实的基础。通过加强党建的资金人力投入，也可以有效地调动员工的工作热情，借此提升企业整体的工作效率。

（六）重视提升党建人员综合素质

党建人员的素质直接影响着党建效果，所以石化企业要重视提升其综合素质。第一，企业要提高党建人员的招聘标准，在招聘党建工作人员时，不仅要重视其文化水平，还应该考量其工作经验和思想政治素质，选择综合素质水平较高的人员来担任党建工作。第二，企业要重视对党建工作人员的培训，定期学习党的政策方针，及时更新党建人员的理论知识，确保党建工作的时代性。在制定培训内容时，企业可以结合党建岗位的具体内容来制定，确保培训的针对性和有效性。第三，企业要重视对党建员工的思想政治教育，对员工进行完整的系统性的思想教育，不断地提升员工的思想政治素质。提高党建工作人员的思想政治素质，有利于提高其对企业使命和企业愿景的正确认识和领导，有利于发挥好党建在企业发展中的积极作用。

要推进石化企业基层党建工作的高质量发展，必须要加强党建工作和生产经营工作之间的结合，加强党建工作理念和方式的创新，培养党员的党建意识，提高党员以及群众员工在党建活动中的参与性和积极性，更好地提高党建工作效果。