西北有色金属研究院 庞晋豫

随着科学技术与信息化技术的迅猛发展，衍生出了“大数据”这一新的事物，且大数据现已渗透到我国社会生产生活的方方面面，而企业思想政治工作也不例外。在大数据时代背景下，各类企业的建设与发展环境发生了很大的变化，思想政治工作一直都是企业建设与发展必不可少的一环，企业要想更好地适应这一新变化，提升自身市场竞争力，实现健康可持续发展，就必须立足于大数据时代来强化思想政治工作，不断提升企业全体人员的思想政治工作水平，强化自身对人员思想文化与思想意识的引导，从而更好地凝聚人心，确保员工队伍的稳定可靠[1]。

一、大数据时代企业思想政治工作遇到的机遇

（一）建立了思政数据信息库

在企业思想政治工作中，相关工作人员可借助大数据技术来对企业生产经营中产生的各项数据信息加以收集、整理、存储、分析、运用，且实时补充更新数据信息库，以便企业各部门、各岗位人员能够随时随刻获取相应的数据信息。尽管企业员工并不是企业生产经营发展战略的最终决策者，然而其对领导者的管理思想与企业各项决策、目标的实现起着重要的影响，要想获得理想的实施效果，就需强化思想政治工作，更新员工的思想价值观念与工作理念，促使其全身心地投入到工作之中[2]。另外，企业可借助大数据技术对员工的信息档案进行完善，构建思想政治信息管理系统，提高思想政治信息收集、分析及运用的效率，强化员工的线上思想交流，更加有效地把控员工的思想价值观念变化，从而更加科学有效地调整思想政治内容。……