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对新形势下国有企业信访维稳工作的几点思考

2021-01-02山西汾西工程建设有限责任公司霍雪峰

区域治理 2021年42期
关键词:信访工作矛盾国有企业

山西汾西工程建设有限责任公司 霍雪峰

一、提高政治站位,切实将信访工作作为一把手工程

在新冠疫情发生的特殊时期,国有企业应该发挥自身优势,以习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想为统领,积极筑牢自身的思想根基,加大力度及时更新工作制度,以应对特殊时期的需求,提高信访工作人员对待工作的能力,并积极融入新思想、新技术,运用创新思维,将党的领导作用落到实处。此外,企业在内部需要给工作人员树立好集体利益的思想意识,以及无私奉献的大我意识,将为群众服务落到实处,切实将思想与行动统一起来,尽力做好企业的信访工作。最后,企业还需要巩固完善领导体制机制,大力解决源头性、基础性的问题,履行为人民服务、对人民负责的重大政治责任。企业信访工作人员应该践行党的宗旨、原则,充分调动自身的主观能动性,为民解难、为党分忧,将疫情防控作为新形势下的首要职责,积极配合有关部门做好各项信访的工作,在解决问题的同时也要维护群众的合法权益,促进疫情防控攻击站的最终胜利。

二、强化源头化解,持续打好化解矛盾的攻坚战

国企只有向“以人民为中心”的思想理论看齐,向浙江“枫桥经验”取经,做到矛盾就地解决,坚决在矛盾发生地将问题连根拔起,这样才能够持续打好攻坚战。要创新工作方式,防范风险从被动向主动转变,变“事后处理”为“超前化解”,变“堵”为“疏”;……

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