新型冠状病毒肺炎疫情期口腔医院护理管理规范(七)
——护理人力资源管理实践
2020-12-28刘蕊贺娇刘玺沈蕾车蕾廖习坪支福娜樊惠强史亚萍张铭
实用口腔医学杂志 2020年2期
刘蕊 贺娇 刘玺 沈蕾 车蕾 廖习坪 支福娜 樊惠强 史亚萍 张铭
新型冠状病毒肺炎是一种急性感染性肺炎,其病原体是一种先前未在人类中发现的新型冠状病毒,即2019新型冠状病毒。考虑新冠肺炎的强传染性及口腔诊疗的特殊性,为最大限度保障患者和医务人员的安全,第四军医大学口腔医院护理部在新冠肺炎疫情爆发后,聚焦前线救治和后方防控,通过及时分析研判形势,快速调整全院护士人力,科学培训和做好人员心理疏导等措施,有效保障了各项护理工作顺利开展,以期为各级口腔医疗机构在突发疫情期间的护理人力管理提供参考。
1 及时归拢,全面管控
为有效减少人员流动聚集,阻断疫情传播,同时做好医疗机构人员救治、感染控制、护理管理等工作,在医院统一安排部署下,护理部第一时间制定了相关人员管控措施。
1.1 及时归拢全院护士
此次疫情爆发,恰逢春节假期,本院作为医疗机构,迅速归拢全院医护人员,做好全面防疫准备。对于处于疫区人员,要求暂不返回,原地待命;其他未封闭地区人员,按医院规定及时返回市内,随时待命,并要求各护理组统一上报人员归队情况。所有返回人员均要求按照国家及省市相关规定,居家观察,不出门聚会,勤洗手,戴口罩,做好个人防护。
1.2 严密做好排查工作
护理部在疫情爆发后,第一时间梳理核查全院护士健康及防控情况。尤其重点排查处于疫区、从疫区或外省返回、接触了敏感人群等这些人员的情况,并将其纳入医院重点人群观察,他们的信息落实日联系制度,要求通过微信平台,每日上报个人及家属的身体情况与隔离防控情况。……
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