文/吴宝书 栗晟皓

王美红，女，中共党员，1971年5月出生，本科学历，高级政工师。2001年开始从事工会工作，曾担任日照港集团工会生产生活部部长、机关工会主席、党群工作部副部长等，现任山东港口日照港岚山港务公司工会主席。先后获得日照市“五一”劳动奖章、“山东省三八红旗手”和日照市“新时代职工信赖的娘家人”等荣誉。

日前，山东省总工会公布“争创职工信赖的职工之家 争做职工信赖的娘家人”活动名单，山东港口日照港岚山港务公司王美红荣获山东省“十佳职工信赖的娘家人”荣誉称号。王美红介绍，“能获此荣誉倍感荣幸。从事工会工作这些年来，最大的感触便是要真正思职工之所思所需，以家人来看待所有职工，做职工永远的贴心人、娘家人”。

王美红任工会主席以来，倾心关注职工，在他们士气低迷时，为他们鼓劲打气；在他们事业陷入瓶颈时，为他们提供资源和新路子；在他们遇到困难时，为他们扫清“拦路虎”……成为职工们工作生活的坚固后盾。

筑牢“连心桥”，热心打造温暖工会

坚守初心，全力打造“职工之家”，提升幸福指数。50多岁的许强（化名）就是其中受益者之一。

许强是家中经济支柱，因做完腰椎手术，无法坐立，连坐班车上下班的时候都是保持全程站立，身体也支撑不了高强度工作，如果长期休假，家里就断了经济。王美红说，“当时许强来我办公室门口徘徊的时候我就觉得他有心事，然后就把他叫进办公室，一进办公室他就开始哭，我了解了他的情况，给他调换了一个比较轻松地岗位，也给他安排了一间职工公寓让他中午可以休息，等他身体好了后，再调回原来岗位。”

“特殊职工群体是最需要贴心关照的，为此，公司工会优化帮扶机制，每年对困难职工家庭生活情况进行摸底，做好困难职工建档、心理开导、困难职工救助等工作，进一步把帮扶工作做实、做细、做透，近两年来共救助困难职工200人次，发放救助金55万元。”王美红介绍，针对个别职工患有大病医保报销后，个人承担余额较大、家庭负担较重的情况，她参与筹建集团爱心基金会，完善公司职工互助互济会。截至目前，岚山公司互助互济会先后救济会员330人，救济金额达229万元。对生病住院的职工，及时走访慰问，对身体不适岗、家庭有困难的职工，帮助解决困难，使职工真切感受到了工会组织的温暖，不断增强了广大职工的归属感和幸福感。

细化暖心工程，针对公司远离市区、工作环境艰苦的特点，在职工“吃住行”上做细文章，提高食堂饭菜质量，推出半成品打包，增设配餐点，建立蛋糕房，努力打造职工最满意的食堂；改善职工居住条件，为公寓安装空调218台，给低收入群体分配公租房100余套；取消班车收费，优化运行线路，更新高品质通勤车，为班组配备冰箱、微波炉、体育器械等设施。

同时，提升职工文化工程，组织举办庆“三八”时装秀、“七夕”鹊桥会、“全民健身”登山、职工运动会等活动，提振了职工精气神；开展“爱港如家 兴港有责”大讨论，通过读书会、老码头讲创业故事等，增强职工责任感，坚定了改革发展信心。

当好“撑腰人”，全心守护职工权益

勇于担当，积极呵护职工合法权益，赢得职工信赖。王美红充分发挥组织和参与职能，在近年来的港口大改革中，坚持重要改革方案提交职代会讨论，涉及职工利益的问题积极与行政开展协商，抓实厂务公开，涉及岗位设置、竞聘信息和结果等敏感问题及时向职工公开，消除职工思想上的顾虑，让职工积极参与改革，支持改革。强化民主管理，主持建立了日照港职工合理化建议网上平台，畅通职工诉求通道，实现了合理化建议提报和处理的常态化，搭建了上下直通通道；落实工会主席接待日、工会主席信箱等，面对面倾听职工心声，接待职工80余人次，协调解决了子女就学、加班餐订餐不便等10余项困难。

积极创建和谐劳动关系，切实发挥好监督作用，王美红指导设立了岚山港区劳动争议调解中心，定期组织职工代表巡视，全程关注劳动报酬、休息休假、保险福利等履行情况，职工对集体合同执行的满意率每年都在98%以上。

在纪律建设方面，王美红一方面严格要求自己，注重廉洁自律，不利用职务之便违规办事；另一方面向员工积极宣传公司制度和规定，明确企业当前面临的形势，号召大家转变观念，树立大局意识，使公司上下逐步统一思想，企业向心力和凝聚力不断增强。

搭建“成才梯”，诚心助力职工成才

成就职工，甘作铺路人。王美红积极拓展成长成才舞台，建立常态化职工技术比赛机制，将竞赛成绩与职业资格晋升和劳模评选挂钩，激发了职工学技术、练技能的积极性，20余名职工荣获日照港“十佳技能标兵”等荣誉称号，1名职工获得了省港航系统门机司机项目比赛十佳技术能手；广泛开展劳模评选，落实劳模待遇，组织在职劳动模范进行休养，通过劳模大讲堂、先进报告会等载体，强化典型引路，培育了大批劳模工匠。以技师工作站、创新工作室等为平台，实施职工创新工程，提升员工技能，加快成果转化与推广，促进了效率提升，2017年以来，征集创新项目267项、合理化建议600余条，发放奖金23余万元，获得国家实用新型专利21项、省级及以上创新成果5项。

近两年公司先后荣获“山东省劳动关系和谐企业”“山东省职工技术创新竞赛示范企业”“全国模范劳动关系和谐企业” 等荣誉称号。

王美红告诉记者，她深知，“任工会主席只有我为民，才会民选我”，既然“民选我”，就必须“我为民”，接下来的工作中，她将全心全意为职工群众做好事、办实事、解难事，做职工群众的知心人、贴心人、维护人。