余高伦　郑飞　郭丰魁

习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。新时代，在“两个一百年”历史交汇点上，以高质量国有企业党建品牌建设推动高质量国有企业发展，需要坚定不移践行新发展理念，转变发展方式，推动质量变革，构建“以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的”的国有企业高质量发展格局。

内乡烟草作为党领导下的国有企业，近年来在县委县政府和市局（公司）党组的坚强领导下，勇敢甩开历史包袱，以高质量发展为目标，以党建引领为手段，结合内乡烟草实际，着力打造“金叶红”党建特色品牌，深挖品牌外延内涵，充分拓展“金叶筑梦 红心内烟”文化要义，多维度宣传推广党建品牌，构建了争创一流的新氛围，提升了党员干部职工凝聚力和战斗力，创新了党建和业务融合新方式，夯实了高质量发展的根基。

创建特色党建品牌，强根铸魂引领发展

“一面党旗、一片黄金叶、一条高质量发展康庄大道，融合了三种元素的“金叶红”党建品牌整体意化为一个“乡”，字，党建标识特色明显，寓意深厚。烟草作为国有企业始终把党的建设作为企业发展的根和魂，始终在党的领导下，坚守初心使命，敢于担当作为。金色的烟叶，是烟草的象征、行业的基础、烟农的希望。在党建品牌的创建中，内乡烟草不断对表对标行业内先进单位，不断检索自身在工作标准、专业能力、工作绩效等方面的差距，确立了“对党忠诚、求真务实、奋勇争先、守正创新、敢于斗争”的金叶红品牌目标，把业务工作中的“热点”“难点”“重点”作为党建工作和业务工作的结合点。坚守“国家利益至上，消费者利益至上”的行业共同價值观，在护航市场、精准营销、筑牢烟叶基础、保障烟农增收等方面狠下功夫，扛起政治责任，敢于担当作为，以实际行动践行初心使命。

党建统揽全局，凝聚合力、助推发展，把服务作为企业的立身之本，将党建工作和扶贫攻坚、疫情防控、卷烟营销、烟叶生产、专卖管理等工作深度融合。把党员教育的课堂搬到烟田里，搬到零售商店中，搬到人民群众当中，农忙时，党员深入田间地头移栽、培土，为烟农解决用工不足问题;抗旱时，组织捐款，及时将抗旱资金和物资送到烟农手中;收购时，为烟农设立休息室，提供茶水、便民药箱、解暑物品等，提供无微不至的服务;防汛时，为商户准备沙袋应急，帮助清理淤泥、搬运货物、整理商品，解决生产经营困难，用实际行动为群众办实事、做好事、解难题，时时处处彰显了责任烟草的良好形象，不断践行全心全意为人民服务的根本宗旨。

2020年全年完成税利同比增长11.51%，烟叶质量信誉得到了工业企业的一致好评，卷烟结构、营销水平提升明显，稳步全市第一方阵，生产经营成效显著提升。2021年被评为南阳市先进基层党组织和南阳烟草商业系统红旗党支部，并荣获南阳市五一劳动奖状。实践证明，在国有企业建设过程中，既没有脱离党建的业务，也没有脱离业务的党建。国有企业党建工作的深入发展，使党建主体责任不断压实、党建工作基础持续巩固、政治引领作用有效发挥，这样就会释放党建工作在企业生产经营中的最大效能。

赋予品牌时代精神，激发基层党组织活力

深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵实质，用崇高信仰、坚定信念炼就“金刚不坏之身”，引导全体党员干部不忘初心、牢记使命，强化党员意识，在党爱党、在党言党、在党为党，毫不动摇坚持党的领导，做到对党绝对忠诚。从工作实践中吸收养分，丰富党建品牌建设载体，不断丰富和发展党建品牌的传统内涵，又要不断增加党建品牌的附加值，适应新形势新要求，创新党建工作手段和服务模式，为品牌赋予时代精神。创新方法措施增强党员对企业党建品牌文化的理解、感悟和认同，引导党员自觉把党建品牌精神内化于心、外化于行，不断总结提高，彰显特色，健全机制，确保实效，持续传承。

支部书记作为基层党支部的负责人和“班长”，要勇于面对困难，坚持正确的思路，率先树立先进旗帜、展现优良作风、凝聚先进力量、引领道德风尚，做到“行之以躬，不言而引”。在“金叶红”党建品牌的引领下，内乡烟草注重身边榜样的挖掘选树，以先进典型汇聚强大正能量，激发基层党组织活力。开展“金叶筑梦 红心内烟”先进事迹报告会，讲述身边人、身边事，讲出平凡岗位中的突出事迹，评选了出扎根专卖三十年的“金叶卫士”刘晓峰，倾情服务烟农的“烟叶专家”贾晓果，无私奉献、有求必应的“顶梁柱”张朝霞，敢想敢干、永不服输的“烟叶一线铁军领头人”李晓冰等一批身边的先进模范。

同时，健全党务政务干部双培养机制，建立青年“人才库”，通过先进模范“传、帮、带”的方式，内乡烟草培养出了一批有理想、有信念、有担当、有作为的青年人才，并纳入人才库压茬式管理。坚持“抓党建从工作出发，抓工作从党建入手”，搭建支部赛马平台，把绩效考核作为人才激励与发展的助推器，通过支部大比武，择优选拔3名脱颖而出的青年干部，充实到基层党建工作一线，建设了一支既懂业务、又懂党务，既懂行政管理、又懂党建管理的复合型青年党员队伍。

近年来新发展青年党员4名，青年入党积极分子2名，成为企业发展的骨干力量。下一步将继续强化正面典型引导，采取带岗锻炼、轮岗锻炼、压担锻炼等方式，缩短青年干部成长周期，激发青年干部练全本领争做“多面手”。

探索党建品牌建设路径，实现党建业务相融相促

“一支部一品牌”建设是推进基层党建工作创新发展的有效途径，也是活跃基层党建工作的有效载体，更是围绕中心，服务大局，相融相促，实现由大变强的应有之举。党建品牌建设要紧紧围绕党和国家的战略部署加强和完善党对国有企业的领导，改进国有企业党的建设，在攻坚过程中把稳方向、站牢立场，旗帜不倒、方向不偏。烟草企业作为具有鲜明政治属性的市场主体，党建与中心工作的融合并进是引领和推动高质量发展的必然要求。

内乡烟草坚持“金叶筑梦 红心内烟”品牌精神为指引，深挖党建品牌外延内涵，创新开展“一标杆、五示范”活动，设置党员示范岗20个，党员示范田10个，党员示范店5个，党员示范站2个，党员示范队1个，内乡烟草74名在岗党员亮身份、亮职责、亮承诺，让党员的身份亮出来，把先锋形象树起来，让党组织的组织力凝聚力和战斗力更加强而有力。将“金叶红”党建品牌和“互联网+”相融合，创建“金叶红”党建云平台，建立有党员教育、党员发展、党员管理、组织生活、党务考核等功能，并与学习强国平台、内乡县委“智慧党费”系统对接，拓展了党员管理和党员教育的新方式，使党建工作更便捷、更务实、更高效，规范和创新了党建工作。

建设运行“金叶红”党员积分超市，并与党建云平台结合，打造线上线下双平台，将党员需求摆上“超市货架”。党员参加组织生活、学习党务知识获取积分，并进行党员积分评星，实行党员积分排名，创新了党员教育管理监督方式，极大调动了支部党员参加活动和学习的积极性，增强了党员的成就感和荣誉感，激发了党员自我管理、自我教育、自我提升的内生动力，进一步强化了基层党组织战斗堡垒作用。

立足新时代，踏上新征程，内乡烟草党建品牌建设将继续对标县委县政府和市局（公司）的决策部署，坚持问题导向和效果导向，不断充实党建品牌的外延和内涵，求真务实、砥砺奋进，以更高的站位服务中心大局，以更完善的机制加强党的组织建设，为内乡经济社会高质量发展贡献力量。