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初中班主任在班级管理中的常见问题及改进策略

2020-12-08范忠山

魅力中国 2020年40期

范忠山

(黑龙江省佳木斯市桦川县第二中学,黑龙江 佳木斯 154000)

一、初中班主任在班级管理中的常见问题

(一)班主任管理水平的提升效果不佳

班主任在班级管理过程中,虽然具有管理的绝对地位,其角色既是管理者,又是师长、朋友、协调者、沟通者等。而传统的管理观念将班主任的角色只固定在管理者的层面,而管理者的角色比较严肃且不接地气,这会给班主任在班级管理中带来较大的阻力。同时,班主任对于班级管理缺乏科学性和先进性,如果班主任的管理手段固守成规、万年不变,那么班主任所使用的班级管理办法将渐渐失去效果,学生“上有政策,下有对策”的不良行为现象将蔓延。可见,班主任在日常管理中会存在学生不受管、不服管的现象,也会存在学生得不到科学全面管理的现象,这些情况均反映着班主任管理水平的不足。而如果班主任长久持续地对先进管理观念缺乏补给,对创新管理办法缺乏应用,那么班主任的班级管理水平的提升将停滞,效果更会不佳。

(二)班主任缺乏对学生的了解和沟通

一方面,一些班主任自身存在着一定的工作压力,如果其自我调节不好,将对其班级管理工作形成较大的影响,班主任无心关注学生的纪律和学习情况,缺乏对学生进行全面的了解和有效的沟通等现象将成为常态。另一方面,学生自身也存在着一定的压力,使他们形成心理压力的因素则是多样化的,有学习压力、家庭压力、情感压力等等,班主任在日常工作中缺乏对学生“心事”的发现、观察、沟通和疏导,学生无法及时地得到心理疏导,长期下来会严重影响学生的健康。……

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