国有企业党建工作标准化实效性的提升策略

2020-12-08

魅力中国 2020年26期

（龙创置业集团有限公司，黑龙江哈尔滨 150000）

一、提升党建工作标准化的关键是推进基层党组织的标准化和规范化建设

标准化是指在社会实践过程中对经济、科学技术等制定和发布统一的标准，促进社会更好的发展。标准化是我国社会建设的基础，是大中小企业都要遵守的基本规则，全面从严治党是党的十八大以来党中央做出的重要战略部署，是四个“全面”之一。基层党组织的标准化和规范化建设要按照全面从严治党的标准进行，通过一系列科学的标准化手段对基层党组织工作的各种工作经验进行总结规范，再根据这些工作经验进行新的工作实践。遵从党组织的正确指导，把全面从严治党的工作要求实施到党建工作的方方面面中。再次，为进一步推进基层党组织的标准化和规范化建设还要做出思想上的转变，社会治理要从被动稳定变成主动求稳定。主动跟随党组织的引导，凝聚基础力量，与党中央紧密联合，共同建设标准化规范化党建工作。

二、提升国有企业党建工作标准化实效性的策略

（一）转变高层意识，重视党建工作

企业党建工作的建设不仅要依靠基层建设的力量，更要依靠高层领导的正确思想。高层意识往往在一定程度上起着决定性的作用。所以，国有企业要提升党建工作的标准化实效性策略首先应该从转变企业高层领导的思想出发。高层领导应该重视企业的党建工作，把党建工作作为企业的重点工作，关注党中央的新思想新措施，并紧跟党中央的步伐，实施具体的措施。企业高层领导的意识要积极影响全体企业员工的思想观念，让企业从上到下都具备正确的思想，促进企业的发展。

（二）完善规章制度与管理体系

除了意识的转变，企业还要有完善的规章制度和完整的管理体系。党建工作的建设必须要遵守一定的规则，在完善的规章制度下进行党建工作可以大大提升其效率。规章制度的制定和管理体系的建立需要相关人员认真研读党组织发布的各项文件，遵守党组织的具体要求，再结合企业自身的特点，制定出有益于企业党建工作的建设的规章制度和管理体系。除此之外，企业应该组织员工定期进行规章制度的学习和考核，以确保规章制度的落实情况。

（三）加强组织领导力度

提升国有企业党建工作标准化实效性的具体措施还有加强党组织的领导力度。国有企业的党建工作建设属于基层党组织规范化标准化建设，基层党组织规范化标准化建设紧跟党中央的引导。国家各省各地区都有很多基层党组织单位，想要全面推进基层党组织的规范化和标准化建设只有从上到下，加强党中央的领导力度，将党组织的工作要求全面贯彻到各省各级。加强党组织的领导力度可以采取责任分配到位的方式，将具体的工作任务分配到具体的负责人身上，严格履行第一责任人职责。避免出现工作混乱，职责不清，相互推脱的现象，有利于组织的领导和管理。坚持高标准、严要求，把党中央精神和自治区党委部署落实到具体思路、具体举措上，落实到具体事、具体人上。坚持实事求是，具体问题具体分析，推动工作往实里做、往实效处做。坚持分类别具体指导，分领域整体推进，防止“一锅煮”“一刀切”。搞好摸底排查、对标争创、考核验收，强化工作督导，坚决防止走过场、搞形式。坚持把推进基层党组织标准化规范化建设作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要实践载体，切实把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为做好工作的强大动力，转化为推进工作的坚强保证。

（四）创新党建工作方式

党建工作的工作方式要紧随时代步伐，不断改革创新。在新时代背景下，党建工作应该利用先进的科学技术改善党建工作的工作方式，使党建工作的开展更具实效性更加方便高效。应该保留传统工作方式的优点，改善其不足。在以往的党建工作中往往采用的是强制执行的工作方式，这种工作方式有一定执行力度，但同时也不那么容易让人接受，而现在大部分的企业都是采取轻松愉悦的工作方式，这样既能让员工轻易接受，同时也提高了工作效率。在管理工作上，依赖先进的科学技术，让管理工作更加轻松且高效。在信息管理方面，利用高端的信息技术进行管理，能够保障其可靠性，减少误差。企业高层、领导、员工之间也可以通过高科技的信息技术进行及时地沟通交流，使党建工作更具人性化。