蒋坤雨

（南京市青龙山精神病院，江苏 南京 211122）

引言：随着科技信息技术的发展，新媒体被应用到各个行业中，新媒体应用在医院的思想政治工作中也是社会发展的必然趋势，如今医院的建设规模越来越大，医护工作者越来越多，传统的工作模式已经达不到工作的效果与目的。因此，需要对工作模式进行创新，尤其是精神病医院的工作更是有一定的难度，更需要合理的管理，作为医院的人事部门的工作者，应该利用新媒体，采取有效的措施积极进行思想政治工作。

一、新媒体在医院思想政治工作中产生的影响

（一）在新媒体的环境下，医院内部的各科工作人员能够进行及时的有效沟通，有利于人事部门的管理者和全院人员随时进行沟通，不受时间和空间的限制，通过多媒体，人事部门的工作人员可以掌握各科医护人员的思想政治状态，为医院创建新型的交流平台与教育平台，有利于思想政治工作的宣传。

（二）通过新媒体的手段，人事部门的工作者可以利用相关的软件平台发布信息，征集医护人员的信息与建议，从而改进人事部门的工作，有利于工作的人性化，思想政治工作人员可以对医务人员的心理状态以及价值取向进行全面的了解，有利于工作的顺利开展。

（三）在新媒体的环境下，医院的沟通形式和思想政治形式越来越多样化，为了医院的发展，不断的引进新技术，病人以及病人家属可以在医院的平台上对住院期间是否满意进行评价，有利于医护人员针对不同情况和要求的病人提供更专业化的服务，做到恪尽职守自己的岗位职责，从而树立医院的美好形象。……