孙合珍

（浙江越秀外国语学院，浙江 绍兴 312000）

随着市场经济的不断发展及经济体制改革的不断深化,企业内部审计的作用日益突显。中小型企业由于企业内部审计最了解企业自身的实况,对企业内部的运行状况以及经营管理现状相对于社会审计或者政府审计而言则更加具有优势。同时,随着内部审计的职能不断拓展,内部审计所能发挥的作用越来越大。企业审计机构是现代企业战略性资源之一,也是公司存在和发展最为核心的因素。因此，企业审计人员是企业存在及取得不断发展的根本所在，构建起良好的内部审计机制是中小企业良性发展的重要因素。因此,克服并纠正企业内部审计机制建立和运行中存在的问题，构建我国中小企业内部审计机制，从根本上激发及诱导审计人员的工作动机,才能推动内部审计事业的不断进步，促进企业的可持续发展。

一、我国企业内部审计机制建立和运行中存在的问题

（一）过分强调企业内部审计工作的双向服务，内部审计机构隶属关系不清，弱化了独立性和权威性

我国现行企业内部审计机构的领导体制是既对企业主要领导负责，又接受政府审计的指导。这种体制强调企业内部审计是政府审计的基础，要求内部审计机构和人员既代表国家对企业所负受托经济责任进行客观评价鉴证，又代表企业对企业内部各部门所负的受托经济责任进行客观评价签证，为企业改善经营管理，提高经济效益服务。……