企业政工干部队伍建设的问题及对策探讨
2020-12-07
魅力中国 2020年20期
(湖北省烟草公司随州市公司,湖北 随州 441300)
在新形势下,企业的发展速度逐步加快,这就对企业政工队伍建设的要求逐步提高,只有拥有高素质的政工队伍,才能不断提升企业的竞争力,从而推动企业更好更快地发展。在我国当前企业的政工队伍中,普遍存在着素质不高、缺乏创新力的问题,所以,我们要尽快解决这些问题,在企业中进一步加强政工队伍的建设。
一、存在的问题
从当前企业中政工队伍的建设情况来看,部分政工干部虽然会有意识地进行创新和摸索,但是随着改革逐步步入攻坚期和深水区,有些政工干部已经不能适应时代的发展和变化,自身的能力和素质也面临着严峻的挑战。当前,我国已经迈入市场化经济,企业要想获得长足稳定的发展空间,就必须不断提升竞争力,但是,企业的政工队伍缺乏良好的素质,不能适应当前的新环境。因此,解决企业政工队伍的问题成为当下企业政工工作的重中之重。
7、将新阀门的密封垫粘到阀体密封法兰处,开始安装阀体最底端的螺栓,轻微移动钢板,再安装距离最近的一个螺栓,确认可以固定阀体后,迅速抽出钢板,同时,推动阀体使其与油箱处法兰密封,安装并紧固所有螺栓。
(一)缺乏足够的信心
从具体的调查研究当中,我们可以了解到在企业中仍然有部分政工干部对企业的发展缺乏足够的信心。在这样的态度下,会使得企业的思政工作难以开展,很难形成公信力,缺乏社会共识。……
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