（山西汾西矿业集团新产业发展有限责任公司宣传部，山西 介休 032000）

引言

随着电脑、手机等日常网络通讯设备的普及与应用，新媒体信息技术已经超越传统广电平面传媒，成为人们日常选择接受信息的最主要途径，也成为对人们生产生活影响巨大的娱乐、休闲及学习媒介。尤其是在国企产业结构的调整与变革过程中，研究将新媒体信息技术应用于宣传思想工作的现状与方法措施，具有极其重要的积极意义。

一、研究意义

国企宣传思想工作是为维护企业内部人际关系的和谐与稳定，从而凝聚企业向心力，提高职工工作过程中的执行力与行动力，促进正确生产观念与相关政策导向性的发挥，及行业最新信息资讯的广泛、及时传播。而这些都可以运用方便快捷的新媒体信息技术，取得想要的结果。尤其国企运用新媒体宣传思想工作后，将更有助于企业更好的发挥其思想文化宣传的导向作用，正确树立企业文化与职业道德素质，确保调动广大职工的主观能动性与工作积极性，从而保障企业生产生活的正常展开，促进企业生产水平与业绩的提高。也将更利于树立正确的企业形象与品牌意识，提高职工的企业集体荣誉感与团队合作共赢意识，促进职工主人翁意识与企业地位的确立，这有助于职工自主维护企业利益与形象观念的形成，建立品牌效应，实现国企生产效益最大化的目的。因此，在国企在宣传思想工作中使用新媒体技术是时代的要求，也是企业文化发展在与时俱进过程中做出的重要选择与改变。

二、国企运用新媒体进行思想宣传工作时面临的问题与困境

（一）现状与优势

首先，国企巧妙使用朋友圈、微信群、微信公众号等互联网媒介作为思想宣传工作的工具，发挥新媒体传播技术，信息传播速度快，网络覆盖范围广的重要优势，从而实现了重要信息的及时、有效传播，保障了企业职工对于重要信息的接收情况。其次，新媒体信息技术方便了信息接收各方的及时对接与互动交流，实现了信息准确、高效传播与无缝衔接，提高了工作效率。最后，新媒体网络上众多相关信息咨询的推荐，也有助于全面相关人员理解与掌握重要信息与国家政策，从而更好地服务于企业生产生活之中。

（二）困境与挑战

新媒体信息数据的繁多，不仅会带来各种有利于企业生产与职工内部团结意识的重要信息，也势必带来各种各样不那么伟、光、正的负面情绪与垃圾信息咨询，从而逐步瓦解职工脚踏实地奋斗的思想意志，蚕食职工积极向上的斗志，影响企业内部团结与凝聚力，最终影响国企职工工作状态与企业生产效益。

此外，由于大部分国企负责思想宣传工作的主要工作人员年纪偏大，思想与思维方面也更偏向保守与固执，对于微信、抖音、快手等新兴互联网互动平台的接受与熟悉程度不高，与具体的国家政策、与企业思想文化信息宣传过程中，对于新媒体制作与宣传方式的使用情况不是很理想，从而导致宣传效果也不那么合格。

三、新媒体创新策略

（一）建立健全国企思政德育宣传工作的新媒体网络平台，提高企业信息文化宣传工作效率

将国企思想、政治、文化等相关咨询内容的宣传与网络信息技术相融合，从而发挥现代新兴媒介网络信息的传播速度比较快快、信号覆盖范围更加广、信息咨询的变更方式快捷方便、用户端互动交流也更及时有效等诸多有点，打造国企思想文化工作新局面，优化信息宣传方式方法，有助于提高企业宣传效果，增强企业文化凝聚力，以及职工和谐人际关系的维护。而国企运用新兴网络媒介进行思想道德宣传工作，首先需要建立健全如微博、微信群、微信公众号等互联网信息传播平台，并及时、准确的更新企业相关信息咨询，保障职工与企业之间的信息交流与沟通顺畅；其次，合理利用新媒体信息交流平台，进行职工的思想政治文化宣导工作，多传播积极正面的企业文化，建立正确、光明的企业品牌形象意识，提高职工集体荣誉感，从而调动职工工作积极性；最后是完善互联网互动平台的意见反馈与互动交流方式，方便相关人员或领导通过微寻群聊天记录、平台留言或私聊等方式了解职工真实想法与遇到的困难问题，从而送爱心送温暖，有针对性地解决问题与困难，提高职工对企业与组织的归属感。

（二）加强对年青组织成员的培养，为国企宣传思想事业发展引进全新的思想理念与人才储备

随着新媒体信息技术的普及与应用，以及国企生产结构转型的需求，基层组织成员的年青化趋势成为必然。毕竟无论国家、民族，还是企业，未来都是属于年青一辈的，而青年人所独有的热血与青春活力，不仅能保持工作中的积极刻苦状态，其独特的思维与学习能力还保障了宣传思想工作的不断创新与学习，从而开创出更多新型宣传方式。

（三）加强建设工作与思想文化交流力度，确保宣传思想工作服务于生产经营本身

企业加强廉政建设与道德思想宣传的最终目的，是促进职工生产与工作积极主动性，保障企业利益与生产水平，从而为企业经济发展创造更多收益，而不是纯粹的政治思想文化理论培养与宣传。而加强廉政建设，提高对正确道德、思想、价值观的宣传水平，又需要不断加强国企组织机构与普通成员之间的思想文化互动，从而切实的解决一线员工生产生活过程中面临的现实问题，维持良好的工作氛围与环境，保护工人阶层的切身权益。

四、结束语

国企如何正确认知并构建互联网信息互动平台，并巧妙地将其应用于这也道德思想与廉政宣传事业中，从而确保国家政策与企业文化能够及时高效的在企业内部大范围传播，行业最新信息资讯能够及时被生产建设一线职工了解并掌握，是当前企业组织机构进行廉政建设与宣传思想工作时必须考虑并解决的难题，也是国企思想宣传工作能够与时俱进，并不断改革创新的表现。