供电企业基于战斗力和活力提升的企业党支部建设研究

2020-12-07陈宾杨春麟何月万耿华郑楷蕾

魅力中国 2020年7期

关键词：璧山战斗力公司党委

陈宾杨春麟何月万耿华郑楷蕾

（国网重庆市电力公司璧山供电分公司，重庆 402760）

一、提升供电企业基层党支部战斗力和活力的研究背景

（一）提升供电企业基层党支部战斗力和活力，是新时代中国特色社会主义思想的必然要求

国网重庆璧山供电公司党委聚焦提升基层党支部战斗力和活力，既是贯彻落实新时代中国特色社会主义思想的具体措施，又是进一步探索和促进各基层党支部充分发挥战斗堡垒作用的具体行动，必须全力以赴抓好落实。

（二）提升供电企业基层党支部战斗力和活力，是扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育，寻求解决基层客观存在的现实问题的迫切需求

面对新时代新时期的新要求，国网供电企业基层党支部客观上还普遍存在着党的建设质量和能力还不够过硬、作用发挥还不够充分等客观问题。针对存在的问题，深入查找原因分析后发现，对于国网供电企业基层党支部而言，持续提升战斗力和活力就是深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育的具体抓手，就是解决客观存在的一系列问题的具体抓手，必须落地做实。

（三）提升供电企业基层党支部战斗力和活力，是新时代提升国企党建质量，并以高质量党建引领高质量发展的重要举措

新时代推进和落实党的建设伟大工程，必须毫不动摇地聚焦提高党的建设质量这一重点内容上。作为肩负“六种力量”的重任的国有企业，必须审时度势，在持续加强党的领导和提高党的建设质量上下功夫，必须在以高质量的党建引领高质量的发展上下功夫。

二、提升供电企业基层党支部战斗力和活力的主要思路

（一）理清相互关系

基层党支部战斗力和活力是相辅相成、缺一不可的有机整体，在具体时间中要以提升战斗力为主，提升活力为辅，在提升战斗力的同时提升活力，通过提升活力有力促进战斗力的提升。提升基层党支部的战斗力是提升活力的主要目的和关键载体，促进基层党支部活力的迅速提升则是提升战斗力的必然要求与题中之义，激发活力有助于战斗力的提升，战斗力的提升能够反作用激发活力，二者均是基层党支部发挥战斗堡垒的主要方面，并统一于基层党支部的战斗堡垒作用之中。

（二）研究确定工作思路

提升供电企业基层党支部战斗力和活力的所有具体工作，必须紧紧聚焦于党员、党支部、党委三方面。如何有效提升供电企业基层党支部的战斗力和活力，具体到国网重庆璧山供电公司，就是构建并扎实推进“三打两激一确保”的实践体系。

三、国网重庆璧山供电公司“三打两激一确保”体系的主要措施。

（一）全力打造敢战斗的党员队伍

要打造一支敢战斗的党员队伍，核心要领在于增强党员队伍的信心上。如何增强党员队伍的信心，则重点要通过理想信念教育树信心、激励措施增信心以及浓烈氛围强信心等三方面发力。

（二）全力打造能战斗的担当队伍

要打造一支能战斗的党员队伍，既要加强对党员担当精神的要求，更要通过培训等方式强化党员队伍的能力素质提升。重点在于通过通识化培训、专业化培育、尖兵化培养等工作，层层深入地实施赋能。

1.注重通识化培育赋能。一是抓好“课程表”，探索构建党员通识学习教育课程体系。既从时间的维度对党员每年的学习内容作出了计划，又从内容的维度对必须和选学内容作出了强调，将党章党规、管理制度、安全操作等内容纳入党员学习的课程表，体系化的课程表改变了以往“散打”式教育方法，实现了党员通识教育的精细化管理。二是抓好“签到表”，加强对党员学习过程的管理。强化党员纪律和管理，不论是现场的培训，还是线上的活动，均严格要求签到，加强对党员通识学习的节奏把控。

2.注重专业化培训赋能。一是明确专业化培训赋能的方向。在通识化培育的基础上，聚焦把专业化骨干员工择优发展为党员全年累计择优发展新党员5人。二是强化对党员同志的专业化培训赋能力度。针对业务、安全等领域专项工作，全年开展专业化培训26场次。

3.注重尖兵化培养赋能。一是构建尖兵化党员管理体系。针对普通党员开展全覆盖的通识化培育赋能，针对技能型党员开展专业化培训赋能，针对党员中的骨干力量和先进分子开展尖兵化赋能打造。二是高标准培养党员尖兵。三是打通尖兵人才输送通道。不仅把骨干发展为党员，还集中力量通过尖兵化培养赋能把党员精心打造为各专业和岗位的骨干，大力培养和输送人才。

（三）全力打造赢得战斗的先锋队伍

要提高供电企业基层党支部的战斗力，不仅要有敢战斗的信心，能战斗的能力，更要有赢得战斗的决心、行动与成果。基层企业各种问题纷繁复杂、各项任务纷至沓来，要真正赢得生产经营中心工作，必须要打造一支强有力的能够赢得战斗的党员先锋队伍，必须牢牢抓住党支部书记、党员突击队以及党务工作者这三个举足轻重的角色。

1.突出“硬”字，强化支部书记的示范引领作用。一是突出政治素质过硬。深入学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，通过组织党支部书记学习、教育、培训以及参与多种活动等方式，进一步促使党支部书记持续树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，确保政治素质和理论素养过硬。二是突出担当作为过硬。全年扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育，既深入查找党支部书记、委员存在的担当力度不够、找短板不深入、抓落实不深入等问题，又进一步强化了初心意识和使命责任，深入一线调研14次，解决问题22个。三是突出党建能力过硬。新时期党建对党支部书记的党建能力提出了新的更高要求，国网重庆璧山供电公司与时俱进，开展支委全覆盖培训，提高党务工作者业务水平。四是突出抓工作过硬。针对党支部书记，明确要坚定不移地担当起抓党建抓党务“第一责任人”责任，要求做到“三个亲自”：党建责任亲自担亲自抓、重点事项亲自管亲自上、一线问题亲自办亲自答。

2.突出“拼”字，强化专项突击队先锋模范作用。一是拼规模与拼力度并行。针对重点生产经营中心工作，具体问题具体分析，组建专项青年突击队以共建克难。二是拼速度与拼难度并行。

3.突出“精”字，强化党务工作者桥梁支撑作用。一是“精”字牌领跑。通过考试、竞聘上岗等多种方式，选拔年轻有为的骨干力量进入党务工作者队伍，持续增强党务工作者队伍的配置。二是“精”字牌硕果。在党务工作者方面，不仅要求党务工作者知识精、业务精、流程精，更要求党务工作者工作成效出彩，全年累计举办重要会议和培训10场次，累计起草重要报告和经验交流材料17份。

（四）有效激发党支部的平台活力

基层党支部既是一个管理和服务党员的组织，也是一个调动党员积极性并为党员提供展示自我的好平台，还是进一步强化基层党支部工作服务生产中心工作的有效平台。要激发基层党支部的平台活力，既要帮助基层党支部搭建好平台，又要督促基层党支部充分应用好平台的作用，充分发挥出平台的价值。

1.帮助党支部搭建好平台。一是帮助基层党支部梳理责任清单，二是帮助基层党支部制作工作清单，是帮助基层党支部明确重点清单。四是帮助基层党支部管理清单。

2.督促党支部应用好平台。一是“听得到”声音。常年坚持以调查问卷、走访调研等方式，面向党员同志收集党支部在党建工作方面的亮点工作、短板工作以及改进工作的建议和措施等，面向基层党支部重点收集如何强化对党员的管理、如何强化对党支部的平台支撑作用发挥等方面的意见和意见，确保基层党支部落实工作的措施和效果听得见，基层党支部反映的问题听得到，基层党员的心声听得到。二是“找得到”问题。全年累计走访调研14次，问卷调研35次。三是“办得到”实事。通过组织开展支部书记述职、委员述职、日常考评以及党建专题调研和走访等工作，定期检查指导各基层党支部工作，并以党支部工作评比、选优推优、经验交流、专题研讨等方式，帮助基层党支部解决日常工作中存在的问题，特别是解决在党支部的平台管理以及平台作用发挥方面的问题。

（五）有效激发党支部的创新活力

激发基层党支部的创新活力，不仅要深化基层党支部对创新的认识，又要加强对基层党支部创新工作的培育、孵化，还要强化对基层党支部创新成果的应用于推广。

1.不断强化党支部的创新认识深化。一是“想得清楚”。以微信新媒体宣传、创新理论培训班、创新经验交流会、创新工作头脑风暴会等方式，持续强化党支部书记、党支部委员、党支部党群管理员以及党员同志对创新工作的认识，特别是对党建工作创新的认识，让党建工作既要创新而且必须创新的理念入脑入心。二是“干得清楚”。

2.不断强化党支部的创新措施落地。一是持续拓展认识深化区。既以宣传、培训教育及线上线下活动的方式深化创新理念，更以鼓励和支持各基层党支部积极推动和实施创新举措的方式强化对创新的认识，以具体工作和实践行动强化创新理念和认识；二是拓展方法优化区；三是持续拓展成果提升区。对于一些实施条件成熟的创新工作、对于已经有初步成效的创新内容，进一步加强与基层党支部、党员同志的联系，帮助其再梳理、再提炼、再创新，梳理流程和措施，提炼方法与经验，最大化拓展创新成果。

（六）确保公司党委充分发挥领导作用

在推进“三打两激一确保”体系的过程中，国网重庆璧山公司党委既注重对“三打”、“两激”措施的推动与落地，更注重从明责、负责、尽责等三个方面着力，确保充分发挥党委的领导作用。

1.更进一步明责。一是抓部署以进一步明责。在持续深入推进党建工作中，公司党委始终牢记并认真履行把方向管大局保落实的职责，确保党建工作与生产经营工作同研究、同部署、同检查、同考核，年初召开党建工作会部署全年工作，印发全年党建工作要点计划细化推进。二是抓身份以进一步明责。牢牢抓住公司党委书记落实全面从严治党和抓党建工作的“第一责任”责任。三是抓过程以进一步明责。公司党委书记和党委委员以普通党员身份参加所在支部党组织生活9次。深入一线调研16次。

2.更进一步负责。一是更注重解决基层问题。公司党委派员参加和督导基层党支部开展党课、组织生活会等工作××次，公司党委高度重视收集、研究、解决基层党支部日常党建工作中发现和反映的问题。

3.更进一步尽责。切实落实第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育相关要求，把开展主题教育作为最重要的政治任务。

四、国网重庆璧山供电公司“三打两激一确保”体系取得的成效

（一）基层党支部战斗力和活力显著增强

国网重庆璧山供电公司确保党委充分发挥领导作用这“一个确保”的基础上，通过持续打造敢战斗的党员队伍、能战斗的担当队伍、赢战斗的先锋队伍等“三打”，以及通过有效激发基层党支部的平台活力和基层党支部的创新活力这“两激”措施，公司党委所属各基层党支部的战斗力和活力得到了显著增强，公司党委获评市公司“先进基层党委”，运维检修第一党支部获评市公司“电网先锋党支部”，青年共产党员周楦颉获评国网公司“优秀共产党员”。

（二）部分党建工作的现实问题迎刃而解

通过探索、构建、落地应用“三打两激一确保”实战体系，不仅各基层党支部的战斗力和活力得到了显著提升，而且一些新发现或积累的基层党建工作问题在此过程中得到了有效解决，更为重要的是，一些诸如如何将生产经营中心工作与党建工作相结合、如何有效提基层党建工作质量等长期困扰国有企业基层党委和党支部的问题，在此过程中得到了卓有成效的探索与解答。

（三）为党委狠抓党建提质量输出新经验

通过深入推进“三打两激一确保”实战体系的各项举措，国网重庆璧山供电公司从基层支部党员队伍层面上狠抓敢战斗、能战斗、赢战斗的战斗力，从基层党支部工作层面上狠抓平台和创新的活力，从公司党委的层面上确保党委充分发挥领导作用，有力构建了抓党员的战斗力、抓基层党支部的活力、抓公司党委的领导力的工作局面，推动公司党建工作紧扣生产经营中心工作的主线，迅速打开高质量党建工作的局面。