秦源

摘要：电梯作为一种特殊设备，与其他交通工具有明显的的差别。电梯具有电机一体化的特点，在使用中遭到很多因素影响，特别容易导致安全问题。根据要求，操作电梯的维护和管理，完善电梯检查，就能一定程度避免安全隐患问题。

关键词：电梯;现状;措施;特种设备

基于我国经济的飞速发展，高楼大厦大量增加，电梯成为高楼大厦中不能缺少的运输工具，与人们息息相关。作为特种设备的电梯，有特殊性，假如电梯运行缺少安全因素会从根本上关乎人们的生命安全。有些物业为了降低花费，不重视电梯的检验与保养维修，不能保证电梯运行安全，乃至发生很多纠纷及各种大小事故。所以一定要保证电梯运行的安全性，从各方面做好电梯保养维修、管理工作。

1电梯安全管理存在的问题

1.1公众对电梯安全管理存在认识误区

随着人们安全意识不断提高，人们对电梯运行安全要求也越来越高，但对电梯安全管理的认识却存在不少误区，主要有：有些人认为电梯安全管理是监督管理部门、使用单位、维保单位的事，与自己无关，不履行电梯安全使用义务，长期不交电梯维护管理费用、维修费用等，却要享受电梯带来的便利。所有电梯问题都是市场监督管理部门的责任，维保公司的事。认为电梯有故障找市场监督管理部门解决，认为市场监督管理部门既专业又有监管职责，肯定有办法解决电梯问题，而忽视了本应该是使用单位和物业小区居民所应担负的职责。

1.2电梯使用单位安全责任意识不强管理不到位

部分电梯使用单位为减少管理费用，尤其是小区物业管理公司经常以牺牲安全为代价，压缩开支，安全管理投入不足，未切实履行电梯安全管理职责，主要体现：未建立严格落实电梯日常安全管理制度，未经常开展电梯日常巡查，未及时处理故障做好记录，对值班人员管理不严，未对维保作业人员进行有效监督工作等;不及时更换零配件，甚至让电梯带病运行，直到电梯不能运行了，才进行更换、修复，造成电梯故障频发，也会加速电梯部件的损坏，运行质量不断下降，甚至还会导致安全事故的发生;选择低价的电梯维保单位，配件质量不达标，以次品充好，且频繁更换维保单位，造成电梯维保质量不高，电梯故障高发;④电梯安全管理人员履职不到位。

1.3电梯维保质量不高影响电梯安全运行

电梯维保单位工作范围广，城市面积大，如北海市，2010年前，电梯大约两佰台，现在电梯大概九仟台，但从电梯一次检验合格率、电梯困人情况、电梯投诉情况分析来看，电梯维保质量不高的问题比较突出，主要表面在二个方面，其一，未按相关安全技术规范要求，做好日常维护保养工作。因维保人员责任心不强，工作量大，很多维保项目未做到位，有些连起码的底坑、轿顶钢丝绳、滑轮工作都没做，起不到预防性维护保养的作用;其二，未能及时查找出电梯故障原因，并予以修复。有一大部分电梯投诉是由于电梯维修人员未能及时排除故障，导致同类故障多次发生，乘客质疑电梯安全性能造成的。

1.4对电梯违法行为查处力度不够

目前电梯相关法律法规对电梯使用单位、电梯维保单位应该履行的责任规定得比较细，但由于执法不严，守法意识不强，如使用未经检验合格的电梯、电梯安全管理人员无证上岗等违法行为还比较普遍。从一次检验合格率分析可以看出，有近36%电梯未一次检验合格，其中很大部分电梯在一段时间内处于不合格状态，不少使用单位存在使用未经检验合格电梯的违法行为，但很少有单位被依法查处。违法行为查处力度不够，违反法律法规的成本太低，法律的威严性将逐渐丧失，严格落实安全主体责任，加强电梯安全管理也就无从谈起。

2电梯安全管理完善对策

2.1创新电梯安全管理机制

（1）建立电梯安全优先制度。电梯安全事关人民群众生命财产安全，属于公共安全。同时电梯作为建筑物的一种公用配套设备，属于全体所有。因此在电梯安全管理中经常存在公共安全与私权利的冲突。为保证公共安全，应该规定在电梯安全与私权利发生冲突時，优先考虑电梯安全。

（2）建立电梯使用期限，主要部件使用最低寿命制度和质量安全检验制度。目前的电梯安全监督机制，对一些基本符合现行标准和安全技术规范要求，但电梯运行稳定性、可靠性差，零部件质量低劣的产品难以形成有效的约束，应该建立一套相应的制度予以规范。

3.1提高电梯安全管理办法

明确电梯维护安全工作管理责任。在制造、安装、养护等方面都要确保电梯运行安全。可是一旦投入使用电梯后，就得全方位开展电梯维护保养工作，而且对维保人员专业性要求很高。

在电梯维护保养时，为了可以完善管理制度，保全其内容，让电梯正常使用、养护维修收入到专业规范系统中，明确安全管理的内容，使电梯维护管理朝专业化方向进展，这就是确保电梯安全运行的根本。

对于电梯运行维护的安保问题，要制定配套的监管制度，大力应用计算机技术，构建先进的、完备的信息管理系统，使电梯的监管系统中更趋完善，对于电梯维修保养情况、维修保养后的问题，随时关注电梯相关信息，避免小故障，造成大事故发生。

3.2加强宣传教育和队伍建设

出台完善电梯维保人员制度，保证电梯运行制度、使用人员的安全制度，以免发生危险事故。与电梯有关的制度提出电梯使用单位做好电梯建档工作，包括资料维修、保养等记录。有些公司对电梯建档工作不够重视，以至于电梯档案信息不全，对电梯没维保人员有利，这就要更加加强建档工作。而且，还要建构电梯钥匙保管规章制度，让专业管理人员保管，这主要是因为非专门人员开锁方法不对可能酿成的危险事故。

电梯修理保养作业人员一定要进行专业知识培训，知道这个行业的有关标准。在检查电梯时，不但对电梯本身检验，而且还要对修理人员专业的技能检测。定时让电梯修理人员参加专业培训，让其对安全防护有一定认识，而且要配套技术培训。

3.3管理人员的素质培养

因为人具有主观意识，所以无论什么工作，人一定是主要因素。因此，要提升电梯维保人员工作的水准，就要大量引进专业技术人才，让公司一直处在一个高水平、高技术的状态下。要想提高对专业人士的吸引力，公司可以在一定程度上对电梯维保人员的待遇及工资方面进行合理的调整，这样拥有专业维保人员技术的人才就会愿意到维保单位当中去效力。这样，不但可以提升公司电梯维保人员的水平，而且还能促进电梯维保人员之间相互竟争.让他们学习更高的技术水平。另外，还可以吸引大学毕业生选择电梯维保人员专业，由此电梯维保人员团队必会强大。 而对于现在电梯维保人员素质高低不一的现象，公司应该安排全体维保人员参加国家组织的电梯维保人员培训、考试合格，并取到电梯维保人员上岗证，才能够进行电梯维保人员工作。不合格者要继续参加专业技能培训，再次参加全国统一电梯维保人员考试，考试合格者才能上岗。仍不合格者公司予以开除。切实做到任何一个在岗的电梯维保人员都要有证上岗，执行国家规定。

4.结语

由此可见，电梯维修保养、安全管理工作具有复杂性、专业性等特点，作为一种系统的工作，需要每个人合力做好配合，普及工作要做到位，要制定相关制度，提高电梯维修者、使用者的安全意识，只有如此方能最快提高电梯运行安全，减少电梯运行中的安全隐患。

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