周娜

摘要：当前，我国各项改革工作不断深入，经济也取得迅速发展，市场竞争不断加剧。随着我国经济的持续发展，各行业制度也在不断改革，工作运行机制越来越完善。在此种现状下，对工作人员及其干部提出更高要求。精神文明建设不可缺乏，同时与政工党建工作相结合，为其他工作的开展提供保障，促进其持续稳步发展。此外，政工工作的开展离不开人事干部，为了做好政工工作，就要不断提升干部综合素质，为其发展贡献自身力量。基于此，文章先对提升政工人事干部综合素质的重要性进行分析，然后针对存在的问题进行阐述，最后对提升方法进行探究，以供参考。

关键词：政工;人事干部;综合素质;问题;策略

行业发展与精神文明建设有着直接关系，想要推动内部发展，就要树立正确的思想政治理念，促进工作人员道德素质的提升，构建良好的氛围，促进其进一步发展。而在工作中，政工人事干部发挥着积极作用，接受正确的思想政治教育，形成正确的理念，为发展提供良好建议，促进行业持续发展。因此，在政工工作过程中，人事干部综合素质水平对其发展有着重要影响。

1提升政工人事干部综合素质的重要性

有利于激发工作人员的积极性。顺应新时期的发展，在工作过程中，就要采取新的工作模式，强化对人事干部的重视程度，落实思想政治教育，提升政工人事干部综合素质水平，为全员树立良好的榜样。此外，还能够充分激发起工作人员的积极性，推动其为行业发展提供合理性意见，促进正确价值观的实现。

有利于促进文化建设。采用合理的培养模式，提升政工人事干部综合素质，激发起全员工作热情。在强化思想政治教育的基础上，推动全员树立正确的价值观，同时形成良好的工作氛围，在工作过程中，推动文化建设，更好地贯彻落实思想。

有利于促进行业更好发展。提升政工人事干部综合素质，有利于激发起员工的工作热情，在工作过程中，为其提供合理化建议。此外，具备良好的工作能力，推动企业规划的实施，将思想贯彻落实到政工工作中，为其提供正确的引导，推动文化建设，促进经济效益的提升。

推动思想政治教育的开展。政工工作与党建工作有着密不可分的关系，新形势下，为了更好的满足发展需求，面临激烈的市场竞争，就要不断提升自身竞争实力。在此种现状下，提升政工人事干部综合素质，推动内部思想政治教育工作的顺利开展，扩大思想政治范围，使全员树立正確的价值观，形成良好的行业氛围，为其他工作的开展提供精神纲领，在发展过程中，不断进行创新。

2政工人事干部队伍建设中的问题

当前，我国市场竞争不断加剧，行业间的竞争更加严峻，为了有效提升生存能力，就要做好政工工作，建设高质量政工干部队伍，推动思想政治工作的顺利开展。但在人事干部队伍建设过程中，仍存在着一些不足之处，现将其分析如下。

管理能力有待提升。建设高质量政工人事干部队伍，能够促进行业发展，对其决策以及规划产生重要影响，同时为工作的开展提供精神纲领。但在干部队伍建设过程中，仍存在着一些不足之处，缺乏完善的培训体系，缺乏对干部人员的培养。长期发展过程中，缺乏对政工工作的重视程度，导致政工人事干部得不到重视，也无法进行系统管理，其专业理论知识也较匮乏。此种现状不仅影响到政工工作的开展，还阻碍行业发展。

作用得不到发挥。多数行业内部结构复杂，部分较混乱，不仅导致内部人员思想不统一，还缺乏和谐的工作氛围，间接影响到员工思想理念，不利于树立正确的人事思想建设，并在一定程度上阻碍行业的持续发展。

综合素质不足。传统工作过程中，只重视经济效益，却忽略了对于思想政治教育的重视，造成干部人员理论知识掌握不足。随着时代的发展，为了有效提升自身竞争实力，就要对政工工作引起重视。虽然当前重视程度提升了，但由于人事干部缺乏培养，也未进行选拔与培训，导致人事干部人员基础理论知识薄弱，对于一些复杂的问题，缺乏应变能力，同时也缺乏正确的思想理念，综合素质水平不足。

人事队伍整体意识薄弱。人事干部队伍与个人不同，是一个小型团体，由具有较高能力的政工干部组成，以便于发挥出不同干部的优势，弥补工作中的不足。目前，在干部队伍内部，没有形成良好的团结氛围，互相之间缺乏了解，个性化意识较强，整体意识比较薄弱。

3提升政工人事干部综合素质的有效策略

建立高质量的政工人事干部队伍。建设一支高质量政工人事干部队伍，能够发挥出整体作用，推动思想政治工作的开展。所以，就要建立完善的选拔以及培训体系，选拔优秀的干部人才，通过多种方式，对其能力进行综合考查，选择出专业水平较高的干部。此外，建立完善的培训体系，提升对于政工人事干部的重视度，提升理论知识培养，使其树立正确的价值观，培训团队意识，更好地为人民服务，为政工工作的开展贡献自身力量。

营造良好文化氛围。由于工作过程中，会有不同的部分与人员组成，内部结构庞大，在此种现状下，员工思想理念存在较大差异，对一些事情的认识程度也存在着一定的差异，这就导致员工之间矛盾的产生，影响到内部运转，不利于人事干部能力的发挥。所以，就要加大文化建设，形成良好的文化氛围，使员工树立正确的价值理念，减少员工矛盾，充分发挥出人事干部作用。

强化思想政治教育。为了有效提升政工人事干部综合素质，就要使其养成正确的价值理念。在工作过程中，强化思想政治教育，提升对人事干部的重视程度，转变传统思想理念，使其养成正确的理念。此外，强化思想政治教育，推动文化建设，提升人事干部综合素质，推动其进一步发展。

综上所述，政工工作与党建工作有着直接关系，在新形势下，能够促进行业持续发展。政工人事干部是其组成部分，推动行业发展中发挥着重要作用。如何有效提升人事干部综合素质是当前需研究的重点。所以，就要培养高质量人事干部队伍，建立完善的选拔以及培训机制，使其形成正确的价值观。此外，提升人事干部综合素质水平，使其形成良好的道德修养护，提升应对问题的处理能力，为行业发展提供正确的建议，促进行业持续稳步发展。

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