□ 杨玉堂

今年8月中旬，山西省直属机关事务管理局组织局机关、局属各单位有关人员赴晋城市和长治市进行实地学习观摩，“晋城速度”建设经验令人叹为观止。大家还在武乡八路军太行纪念馆前砥砺誓词。这是一场学习之旅、对标之旅和提升之旅。审视晋城，对标凤城，放眼未来，深刻感受到转型跨越的强力度、创新发展的新气魄。我们将变触动为行动、变压力为动力，以学促思、以思促行，通过党建引领推动工作跨越赶超的行动自觉，不断开创工作高质量转型发展新局面。

观摩学习“换思想”

眼界决定境界，思维决定思路。“晋城速度”，其本质得益于思想上的解放和行动上的突围。此次实地学习观摩的目标和任务非常明确，即主动解放思想、对标一流，并结合自身实际查找问题。问题的根源在思想，没有思想上的“破冰”，就很难有行动上的“突围”。机关事务工作要率先蹚出新路，就必须在这个“新”赛道上力求突破。我们应摒除“小区域难有大作为”的惯性思维，树立“小个子也能成为优等生”的全新观念，坚决破除一切阻碍发展的思想壁垒。目前机关事务正处于改革关键时期，许多工作已转变为新赛道上的资本优势。此次晋城之行，让我们清楚地看到地级市的优势，也清醒地看到我们的短板。在这条新赛道上凭什么跑赢别人?关键就是要打造起跑线优势，而在新赛道上打造属于我们自己的起跑线优势，关键在于换思想。正如管理局领导所要求的，“不换思想就换人”，工作中不仅需有足够的信心，还须有超出常人的思想深度和前瞻性，才能实现机关事务工作的新突破。

对标先进“取真经”

工作的“好”与“快”，与本领有关，和作风有关。晋城以“尚德务实、和谐奋进”的城市精神，在凤城国际酒店攻坚战中，创造了令人惊叹的“白马速度”，这宝贵的“真经”，是推动城市高质量发展的内生动力。作为党组织一员，应用心领会这些精神和本领，助燃干部干事创业的热情和激情，将优化环境作为推进机关事务高质量转型发展的“头号工程”，围绕“服务机关”建设，突出“重在服务”“服务第一”的理念。晋城凤城国际酒店的成功，表明机关事务工作已从边缘走向中心、从幕后走向台前、从外环走向内环，已经成为政府治理的重要组成部分，使后勤服务保障产业成为山西发展的“一翼”“一轮”，也成为转型发展的先头部队。管理局领导多次强调，改革要加大力度，放开视野，敢于创新，要始终秉持“革命加拼命，累并快乐着”的工作理念。服务不是作秀，而是履行职能所需，是落实省委省政府工作要求所需。我们要紧紧围绕中心，服务大局，主动作为，换位思考，以更高的站位、更周全的考虑，主动承担起肩上的责任，赢得理解和支持，也要始终抓住服务的重点，突出关键，注重服务的针对性、时效性和延续性，把服务保障工作做好，以实实在在的成效赢得认可。

行动碰撞“真担当”

我们将以“时不我待、只争朝夕”的精神状态，以“学好标杆、争当先进”的奋斗姿态，在工作上营造“纵向追赶、横向比拼”的干事创业氛围。实现追赶目标就必须跨越前行。山西省直属机关事务管理局自组建以来制定了详细的追赶战略，经过近两年的实践，跻身全国第一方阵。特别是在党建统领、助力脱贫攻坚、服务全省事务方面，全力打造了底色浓厚、品牌鲜明、成效显著的机关事务山西样板，以改革发展成果检验真担当、真作为，为推动全局实现高质量发展提供了坚强保障。晋城速度给我们以深刻启迪，即打造发展“新理念”“新样板”。一是要靠硬实力。凤城国际项目规模大、产业层次高、创新氛围浓、干事劲头足，展示了高质量发展的现实样板。启迪：解题需有新思路，攻坚需有新利器。二是要靠快行动。当好排头兵，勇做先行军。全方位合作，高效率拼抢，23天全力打赢重大项目攻坚战。启迪：忘我的奉献精神，苦干的踏实劲头。三是要靠真担当。俗话说，没有金刚钻，揽不了瓷器活。山西饭店以坚韧的“狼性精神”，敢啃最硬的骨头、接最烫的山芋，就是最好的担当。启迪：有多大担当，就有多大事业。