?王斌

摘要：随着社会的不断发展，的经济水平得到了不断地提高，这也让国有煤矿企业在发展的过程当中面临着新的挑战。这对于企业来说既是一种前进的机遇，同时也是一种挑战。在政策的规定和要求这下，加强国有煤矿企业基层党建工作是非常重要的一件事情。因此本文将主要针对国有煤矿企业基层党建工作所存在的不足和现象，以及如何加强基层党建工作的思考做浅显的论述。

关键词：国有企业;煤矿;基层党建;工作

煤矿企业是一个高危行业，在煤矿企业工作的过程当中，常常会发生一些安全事故，事故的大小不一，一些事故只是轻微的事故，而有些事故则是特大事故等等。并且还有可能出现员工伤亡的情况。事故发生之后人们的经济财产就会受到严重的损失，甚至造成不良的社会影响。那么，作为煤矿企业中一名党务工作人员应需要进行不断的反思，不断地发现在工作过程中所出现的问题，要充分发挥基层党建工作，保证煤矿企业能够更加安全的运行下去。

一、国有煤矿企业基础党建工作存在的不足和现象

1.1  党组织功能不健全

国有煤矿企业党建工作进行的过程当中，一些党组织和企业之间的关系并不明确，这一点突出表现在一些国有煤矿企业对于党组织的作用认识程度不足，这就到之在这方面产生各种各样的欠缺。在煤矿企业运行的过程当中不单单担心自己的权力受到限制，同时也担心在煤矿企业发展的过程当中会受到各种各样的影响，从而导致在国有煤矿企业中党建工作的进行只是走个表面形式，没有深入到企业当中，不能够发挥出基层党建的根本作用，因此可以看出在我国煤矿企业发展的过程当中由于党组织功能不健全而导致煤矿企业存在各种各样问题的情况也是时有存在。

1.2  党建政策指导不到位

在国有煤矿企业党建工作进行的过程当中，由于一些政策指导也存在着不足，常常也会导致问题的发生。虽然党组织在国有企业煤矿发展的过程当中党建工作的力度不断地加大，但是总体来说党建研究的政策性指导存在缺陷，并不能够进入深入研究和调查，党建工作在发展的过程当中作用，地位，党员教育等等一些方面都存在着不同的问题，甚至是存在各种各样的缺陷，如果不进行深入的探讨和研究很容易造成各种问题的出现，同时也有可能对整体的功能造成削弱。

1.3缺乏监督机制

因为党建意识的薄弱往往会导致企业在工作的过程当中出现各种各样的问题，国有煤炭企业在党建工作进行的过程当中常常也会出现和企业自身的中心工作相互脱节的情况出现，这就有可能导致在企业发展的过程当中出现“两面皮”的状况，导致在工作的过程当中缺乏实际效果，同时在工作的过程当中缺乏相应的监督机制，往往也会导致干部在选拔人才的时候存在徇私舞弊的情况，根据相关的调查表明，在国有企业中大多都会出现“老好人”的状况。

二、加强国有煤矿企业基层党建工作的思考

2.1  健全组织，配强支部书记

在国有煤矿企业党建工作进行的过程当中必须严格的按照《党章》来进行要求，无论党员在哪里，都需要建立起党的组织，从而不是去任何一块阵地。同时也要做到党组织和行政组织的共同建设，不能够让任何一位党员脱离组织。除此之外，在支部书记选拔人才的过程当中也一定要重视起来，特别是对国有企业来说，生产经营任务是非常重要的，企业总体的工作重心是生产和精英，那么这就需要有较高素养的支部书记来进行担任。首先要本着对工作负责的态度，坚决履行自己的职责，完成党交给自己的任务，在工作开展的过程当中要有组织有系统的开展。除此之外，在工作的过程当中还需要有较高的耐心和职业素养，懂得如何生产懂得如何经营。从而让支部工作的进行能够和生产经营活动有效的结合在一起，在实际的工作过程当中起到一种堡垒的作用。因此可以看出在国有煤矿企业运行的过程当中不断地健全组织，配强支部书记都是非常有效的一件事情。

2.2  加强监督

企业在发展的过程当中如果缺少监督，那么就很有可能导致各种问题的发生。党的基本原则就是从严治党，严格的按照党的规章制度办事，在实际工作的过程当中要本着实事求是的态度。在工作的过程当中落实领导干部的干部问责制度，保持着廉政承诺只，一岗双责等执法的措施。在实际的工作的过程当中要坚持党内监督和党外监督相互结合，这样才能够进行更好的监督从而让我国国有企业变得更加民主，同时在监督的过程当中一定要发挥出舆论导向的作用，始终接受人民的监督，只有这样才能够保证基层党建工作的正常开展，从而为繁荣稳定的发展发挥出一定的积极作用。因此可以看出在党建工作的进行過程当中不断地加强监督也是非常有效的一件事情。

2.3  创新工作内容

在工作的过程当中工作内容的创新也是非常有效的一件事情，具有感染力有吸引力的工作内容对于党建工作的进行和党员的思想来说有着非常积极的促进作用，在实际工作的过程当中，将党组织建设和企业的文化建设有效的结合在一起，同时和企业的精神文明相结合这都是非常重要的一件事情。在党建工作进行的过程当中积极开展一些健康，积极的内容，寓教于乐这能够让员工们的积极性不断的提高起来。在党建工作进行的过程当中充分的利用现代化信息系统来进行宣传或者是教育这样不单单能够让员工们在工作的过程当中更加积极，在党建工作进行的过程当中可以利用信息化系统在网上开辟党支部，网上党课等方式来展开不断的教育，同时将各种教育资源整合在一起，这样能够不断地加强党建的建设，增强企业的党建影响力。因此可以看出在我国国有煤矿企业党建工作进行的过程当中创新工作内容对于党建工作效率的提升来说也是非常重要的一件事情。

2.4  统一员工思想认识

加强形势任务宣传教育是做好思想政治工作的重要内容。面对煤炭市场持续疲软的形势，各级企业的党组织必须高度重视宣传思想工作，坚持认为积极的宣传是主要手段，应该进一步加强教育活动的宣传。利用各种有效的形式，宣传煤市场的状况、业务情况、困难形势、发展成就、援助政策，加大对国家”三去一降一- 补”政策的解读，将形势任务教育同员工群众思想教育紧密结合起来，吃透" 上情”，了解”下情"，贴近实际做好形势任务宣传教育工作，积极营造团结进取、奋发向上的良好氛围。特别是，要回答工人感兴趣的热点问题，加强社会舆论领导和教育，宣传变革的方向和目标。促进企业发展，提高员工的责任感和紧迫感，并通过组织讨论、培训促进企业发展，每个工人都知道自己的责任，知道自己的努力方向，了解企业面临的困难和挑战。

三、结束语

从以上所述可以看出，在新形势下，国有煤炭企业在基层出色地开展党的建设工作，具有很大的实际意义，这不仅是一项政策要求，也是行业对煤矿企业发展的要求，党的基层建设工作必须适应发展形势。在新时期，统一思想，发挥基层党组织和党员的作用。以多种方式依靠制度、文化、思想和宣传，巩固党的建设成果，提高党的建设工作效率。总之，我们按照习近平总书记关于国有企业党建工作的论述要求，结合国有煤矿企业的特性，充分发挥基层党建工作的作用，实现企业经营方式和经营方法的创新和转变，提高企业生产、经营效率和效益，积极营造和谐稳定的发展氛围，为煤矿企业安全、生产、经营提供坚强的政治保障。

参考文献：

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[3]   杨洪强.高举旗帜，加强煤矿企业党建工作的新举措[J].老字号品牌营销，2020（02）：71-72.