宋扬

基层党组织是党密切联系群众的纽带，是宣传落实党的路线、方针、政策的喉舌。2020年6月29日，习近平总书记在中共中央政治局集体学习时强调：“基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的‘最后一公里，不能出现‘断头路，要坚持大抓基层的鲜明导向，有效实现党的组织和党的工作全覆盖，把各领域基层党组织建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒。”因此，做好基层党员队伍建设，关键是建立健全党员培养选拔、教育培训、监督管理等各项管理制度，综合运用培养、选拔、教育、使用、监督、管理等各种手段，不断提高广大党员的综合素质及能力水平，逐步适应企业现代化建设，为持续推进公司科学发展、和谐发展提供有力的组织保障。笔者建议可采取以下措施。

完善入党推优机制，吸收新鲜血液。建立完善党员后备人才库，将公司历届非党员杰出员工、先进员工，杰出青年、优秀青年及各类比赛中表现突出的员工特别是青年员工，作为年度党员发展对象参考，并把预备党员、后备党员及有志愿加入党组织的人员纳入党员后备人才库中，由各分公司对上述人员进行年度或季度考察评定，并定时向上级党委汇报已列为发展对象员工的思想、工作、学习表现情况，使上级党委能按照其表现安排上述人员入党的相关细节。在确定发展对象时，把视野放宽，将选拔重点放在文化程度高、业务素质过硬、群众基础好的员工中筛选党员后备力量，使那些年轻有为、有理想、有能力的人才加入党员队伍中。……