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培育“一家人”机关文化 提升干部队伍凝聚力

2020-11-13史江博张弘彬

企业文明 2020年10期
关键词:培育文化

史江博 张弘彬

中国石油集团测井有限公司(以下简称“测井公司”)是中国石油天然气集团公司独资、国内规模最大的测井专业化技术服务公司,于2002年由长庆、华北、吐哈、青海油田的測井公司组建而成,又分别于2006年、2017年与中国石油天然气集团公司国内其它测井业务进一步重组。公司重组后,如何将来自五湖四海的测井行业精英凝聚在一起,是测井公司面临的一项重要课题。近年来,测井公司结合实际,扎实推进“一家人”机关文化建设,使干事创业成为机关人员的自觉追求、自觉行动,提升了干部队伍的整体合力和工作效能,有力助推了公司高质量发展。

以思想建设为引领,培育“一家人”机关文化

团队凝聚力是无形的精神力量,是将一个团队的成员紧密地联系在一起的看不见的纽带。测井公司以加强员工的思想工作作为“一家人”机关文化建设的着力点,不断增强干部队伍的凝聚力。测井公司党委书记就公司的“形势、目标、任务、责任”连续三年在公司机关进行宣讲,并每年在公司机关至少讲一次党课,围绕深入解读习近平总书记致大庆油田发现60周年贺信精神,机关干部应具备的政治素养、业务素质、工作方法和工作作风等进行深入阐述,进一步鼓舞了士气、凝聚了人心、增强了合力。公司机关党委每季度举办一期“机关大讲堂”,由公司领导、机关处室长轮流授课,帮助机关干部规范工作行为、提升机关干部的规则意识和业务能力。……

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