朱艳红

神华国华国际电力股份有限公司北京热电分公司（以下简称“国华北京热电分公司”）是新中国在首都建设的第一家高温高压热电联产企业，在朝着清洁能源道路转型时，该公司也面临着全新的变革重组。在重组过程中，分公司正式引入EAP（员工帮助计划）项目，通过EAP专业的心理健康培训或团辅、心理咨询、心理健康检测等一系列服务，最终实现和营造了快乐工作、幸福生活的温馨环境，有效地防范了组织内部风险，为公司变革及拓新保驾护航。

开展专业科学的心理测评

企业重组期间，面临新旧人员交替、部分员工情绪不稳定、工作效率大幅降低、新晋管理层缺乏相应经验等问题。在这种复杂的大环境下，对单位员工整体心理状况进行评估势在必行。国华北京热电分公司携手国内EAP引领者——北京易普斯咨询有限责任公司进行了专业心理测评。通过专业心理测评，一是深入了解到员工的整体心理状态，掌握到影响员工心理的关键因素，明确了各群体应首要关注的指标；二是了解到员工对于组织变革的态度和需要；三是把握了员工对EAP的真实诉求；四是为管理者优化管理手段和EAP开展项目工作提供依据，形成了《北京国华热电厂员工整体心理健康检查报告》。

开展7x24小时心理咨询服务

国华北京热电分公司开通了7x24小时咨询服务预约热线，配备专门接线团队和咨询专家团队，通过电话咨询、驻场咨询、QQ微信咨询、邮件咨询以……