陈柯宇 任思聪

习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。中国建筑第二工程局有限公司西南公司（以下简称“西南公司”）高度重视企业党建，把党建工作和生产经营同部署同落实，用高质量党建引领企业高质量发展。由于工程项目区域间过于分散，还存在项目党支部工作离散度大、党建力量薄弱等问题。本文旨在通过“企业内部同级次联建+行业党支部联建+地方党政群团部门与企业联建”的“三维联建”模式，让基层党组织坚持服务生产经营不偏离，激发党建新活力，让党建工作成为不断增强企业发展动力的“红色引擎”。

基层党组织联建的思路做法

目前，中建二局西南公司破解了建筑行业基层项目党支部分散、力量薄弱的困局，探索出因地制宜、又极具复制性的基层党组织“三维联建”模式。联建的实际依托载体主要包括：“业务联建形式+党组织联建”形式，这解决了央企如何发挥良好社会责任、企业党建工作如何融入生产经营中心工作、党建工作如何发挥凝聚人心作用等问题。

企业内部同级次党支部联建

“企业内部同级次党支部”成立工作联合体，借助“123”业务联建运行模式，让党建工作开展较好的项目牵头带领一批项目开展党建工作。

联建参与方：中建二局西南公司重庆区域12个项目党支部。

联建载体：成立工作联合体。

联建背景：重庆区域基层项目单位普遍具有党员人数少、自身党建力量薄弱、党支部书记年龄较大且数量较多，项目合同额不高、工程以房建为主缺乏特色等特点。……