侯鹏

摘要：进入2020年以来，新冠肺炎疫情在全球扩散蔓延，尽管国内较及时地控制住了疫情，但对经济发展造成了短期的巨大冲击，给中长期发展带来了不确定性，进而加剧了就业稳定的风险。2018年中央经济工作会议和2019年政府工作报告都将“稳就业”作为“六稳”之首，就业政策从社会政策提升为宏观经济政策。2020年4月，中共中央政治局召开会议，首次强调保“六保”工作，将“保就业”作为首要任务。在这样的背景下，提高技能培训综合效能对促进就业、缓解就业结构性矛盾和提升劳动者素质具有重要意义。

关键词：多管合一;技能培训;体制机制

一、内蒙古职业技能培训基本情况

（一）技能培训主体

三类技能培训机构。截止2018年末，全区各个门类职业技能培训机构916个，各类培训教师3.4万名。技能培训机构按所属性质分为职业院校342个、部门所属的培训机构77个、社会培训机构497个。职业院校良好的教学、实训资源，成为全区职业技能培训的骨干力量。全区职业院校中，高等职业院校36所，中等职业学校248所，技工院校58所。各职能部门所属培训机构中，人社部门67个、农牧厅1个、市场监督部门所属3个、应急管理部门所属4个、自治区残疾人联合会2个。社会培训机构中，人社部门管理457个，应急管理厅管理40个。

公共职业技能培训基础平台逐步发展。截止2018年底，全区有各类公共职业技能培训平台305个。其中，公共实训基地4个，职工职业技能实训基地30个，职业农牧民培育基地91个，创业孵化基地24个，高技能人才培训基地56个。……