吕佩

摘要：我国在2019年对个人所得税进行了重新修订及颁布，新个人所得税重新调整了个人所得税起征点，并且制定了更为详尽的个人所得税纳税范围，对企业年终奖个人所得税计税方法进行了重新规定。在新个人所得税法下，对企业年终奖个人所得税进行税务筹划是非常有必要的，如果税务筹划不及时很容易造成年终奖个人所得税纳税风险，不仅影响到企业年终奖的安排与发放，还会可能因此影响到员工的工作积极性，对企业经营极其不利。鉴于此：本文重点探讨，在新个人所得税法下，企业如何对年终奖个人所得税进行科学的税务筹划，提高税务筹划风险防范水平，从而实现企业更好地发展。

关键词：新个人所得税;年终奖;稅务筹划

引言

随着我国税收机制的进一步完善及发展需要，我国政府于2018年8月对个人所得税法进行了第七次修订，并于2019年1月1日正式开始实施新的个人所得税法，简称新个人所得税法，其中企业年终奖金个人所得税的计算受到了各方的关注。企业年终奖金的设立是为了鼓励及刺激员工工作积极性，是增强员工与企业间关系的重要方法，通过实施年终奖金的方式，可以让员工更加信赖企业、更加认可企业，也有利于企业文化的形成，但我国税法对企业年终奖有明确的纳税规定，超过一定个税起征点的年终奖是必须要缴纳所得税的。如果企业在进行年终奖个人所得税缴纳时没有进行科学的税务筹划，很容易造成企业的纳税风险，不仅会影响到企业的正常经营，还会影响到员工年终奖的正常发放。……