李强

【摘  要】消防救援队伍改制转隶以来，按照“全灾种，大应急”建设标准，需要对专业水域救援队伍进行组建，提升消防救援队伍建设水平，使水域救援工作质量得到有效提高，更好地保护人民生命财产安全。本文针对水域救援工作进行分析，探讨了提升水域救援工作质量的重要意义，并提出具体的救援工作提升要点，希望能够为相关水域救援事故处置起到一些參考和借鉴。

【关键词】水域救援;意义;工作要点

一、水域救援队伍现状

近年来，我国水域灾害事故及城市内涝和洪涝灾害频发，特别是今年的河南特重大洪涝灾害导致302人遇难，50人失踪，直接经济损失1142.69亿元。通过出警情况统计，近些年水域救援事故一直处于上升的趋势，这使消防救援队伍的救援工作压力不断加大，尤其是水域救援事故导致的战员伤亡屡屡发生。例如，2013年，湖北总队消防员在对一名被河水围困司机进行成功救援之后，不幸被洪水卷走而牺牲;同年，广西贺州市八步区出现了翻船事故，救援人员在搜救时，搜救艇意外发生倾覆，一名消防战士在落水后不幸牺牲;2020年，庐江县教导员陈陆同志在参与水域救援行动时，因突遇激流旋涡，不幸牺牲。这些案例所涉及到的水域救援形式包括舟艇救援、涉水救援，都存在较高的安全隐患和危险性。而且水域灾害事故有着不确定性和突发性的特点，容易造成人员伤亡，这使水域救援工作难度也有所加大。因此，需要全面加强水域救援工作质量，提升消防救援人员的专业技能水平，减少指战员伤亡。

二、当前水域救援处置遇到的困难

1、精通水域救援的一线指挥员偏少。在水域救援工作开展过程中，多数指战员只是参加过培训，缺乏实战经验，没有深入了解辖区水域情况和水文知识，在开展救援时存在凭感觉和靠经验等情况。实际处置时表现在安全评估不够全面、装备运用不够合理、救援方法需要优化、安全措施不够到位等。

2、实战能力不足，专业人才缺乏，专业素质待提升。

近年各总队、支队积极推进水域救援训练，每年都在开展相关培训，但根据笔者调研陕西省汉中市大部分消防站游泳技能合格率不到30%，每个消防站经过水域救援培训的人员不足以组成1个救援小组，掌握现场急救、舟艇驾驶、绳索救援以及院前急救的人员更少。目前消防救援队伍水域救援训练多以平静水域为主，多数指战员缺少实战救援经验，在陌生水域等危险环境中可能出现盲目自信或慌乱等情况，易导致伤亡事故发生。针对日常训练、实战表现来看，大部分消防指战员还没有深入掌握水域救援理论，具体包括水流特性、水流危险、水流力学以及装备配备使用等方面的理论知识，需要对全能型人才加大培养。

3、装备结构配置不够合理，人装结合不紧密。当前消防救援队伍配备装备主要以应对城市救援为主，应对水域灾害的特种装备较少。有的队伍水域救援专用救生衣等救援和防护装备数量不足，有的队伍缺少信息通讯装备配备不足，操作不熟练，通讯中断的情况时有发生。而且在实战中也发现部分装备适用性差的问题，如冲锋舟体积大、重量大，在圩堤和复杂地形条件下转运困难，而橡皮艇又无法在洪水激流中使用，容易侧翻，存在安全风险。

4、水域训练偏少、方法单一。基础消防站普遍存在开展水域救援训练较少，日常训练以基础体能、消防技能和器材熟悉为主，即使开展水域救援训练，思维仍局限在传统的训练项目和方法上，模拟水域救灾现场环境少，指战员技能学习掌握不够。在处置水域救援中技战术水平、安全评估、救援方案制定等方面相对薄弱。

三、解决水域救援工作难题的有效对策

水域救援工作主要是指人员在水域受到各种因素影响后出现意外、损失，或者由于相关水患问题而出现灾害所开展的救援活动。针对水域救援工作进行分析，其具有较强的突发性，救援难度较大，需要在短时间内完成救援任务，因此对水域救援工作也提出较高要求。

1、完善指挥调度体系建设，进一步加强消防与地方力量的联动。建立政府统一领导，消防救援队伍为骨干，相关职能部门积极配合，反应快速、协同有力的水域救援联动体系。根据水域救援规律制定和完善救援联动预案，完善“一船一方案、一点一预案”，适时开展联合演练，快速有效地处置水域突发事件，提高联合作战能力。与应急、气象、水文等单位建立水域灾害预警机制，实施人员前置、提前疏散、关口前移，有效预防人员伤亡和第一时间接警出动。

2、成立专业水域救援小组，强化专业人才素养。为了使我国消防水域救援水平得到提升，需要加强对消防水域救援专业队伍的组建。首先，从身体素质方面进行分析，需要严格对人员进行体检，保证其身体素质方面与救援工作相适应。其次，在专业技能方面，需要确保救援人员精通水性，能够达到专业游泳标准，组织全体指战员开展游泳技能训练，争取一至两年时间，实现游泳技能达标率100%，优秀率80%。并对各种救援装备和手法使用进行熟悉和掌握，保证救援人员熟知绳结系法、潜水设备、橡皮艇以及冲锋舟等，有效提高救援成功率。再次，在救援人员专业知识储备方面，需要对水域救援理论知识等进行完全掌握;推行持证上岗，争取能达到逐年培训固定数量的驾驶人员和潜水员。最后，在救援人员的心理素质方面，需要严格检测人员的专业心理状态，相关水域救援工作需要涉及到具体的水下行动，因此对救援人员心理状态十分考验，需要确保救援人员无恐水症、幽闭恐惧症以及焦虑症等心理疾病，能够对自我情绪进行控制，从而保证救援人员的心理健康。

3、开展实地演练，提高突发情况应对能力。水域救援工作开展时往往会面临许多突发情况，这对救援人员的应对能力提出了较高要求，因此需要消防救援人员在日常训练过程中有效开展实地演练。通过开展实地演练，帮助消防员对救援器材的各项性能进行掌握，并保证其对救援设备进行准确熟练的使用，全面提升消防员的作战水平，使理论知识得到实践，对各项救援技术要领进行充分掌握。除此之外，相关救援人员还应对不同水域类型进行寻找，从而对更多水域情况进行熟悉，对更多救援方法进行掌握，确保相关消防员能够在复杂多变的水势情况下采取有效应对措施。

4、建强水域救援指挥通信保障，进一步保证信息可靠不间断。按照应急管理部依托消防救援队伍快速搭建灾害救援指挥部的要求，高标准建设功能设置齐全、指挥调度方便、信息高度集成的现场指挥部。加强应急通信保障人才队伍建设和人员配备，与移动运营商合作，加快研发便携式移动基站，用好移动通信方舱指挥车、无人机编队、单兵图传、卫星图传、极端条件下应急通信等通信设备，为水域救援指挥部远程决策提供全方位保障。

结束语：

综上所述，主要针对我国目前水域救援工作现状进行分析，可以发现在实际开展救援工作时还存在一些不足，这需要相关救援部门全面加强培训工作，并结合当地实际情况对消防救援队伍自身进行合理安排，并采取有效的救援对策，从而使当前遇到的困境得到有效突破，提高水域救援队伍的建设水平，保证水域救援工作质量，从而为人们的生命财产安全提供保障。

参考文献：

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