【摘要】为了了解经管类大学生毕业后一段时期的工作情况，为今后的经管类人才培养提供参考。于2019年12月对南京工程学院已经毕业的经管类学生进行了工作情况调查。通过调查，发现了传统毕业生就业调查所不能发现的一些现象，如跳槽高峰期在毕业后的3-5年等。在此基础上提出了一些对策和建议。

【关键词】经管类;毕业生调查;工作调查

【中图分类号】G712

【文献标识码】A

传统的关于毕业生工作情况的调查研究，大多局限于毕业生刚刚就业时的就业情况，如：就业质量、就业地区等。这些调查的着眼点往往是一个时间点，对大学生毕业后一个工作时期的调查则较少。本研究致力于对大学生在毕业后，这一段时期的工作现状進行调查，如在跳槽次数等方面进行调查。由于走向工作岗位有一定的年限了，对他们的调查，对大学学生的培养以及就业指导，具有一定的参考意义。

南京工程学院于2000年6月由原南京机械高等专科学校和原南京电力高等专科学校合并组建而成。学校的办学定位是以应用型人才培养为中心，培养适应社会发展的各类人才。多年来，南京工程学院的经济管理学院已经培养了近万名毕业生。其中，仅2018届毕业生就有603人。本次研究调查以南京工程学院经济与管理学院已经毕业且参加工作的学生为调查对象。在数据处理方面，主要采取excel方式，辅以python编程。

1 调查设计

在调查方式上，调查采用问卷调查的形式，通过问卷星网络问卷的方式进行。……