“阿里文化”如何让平凡人做出非凡事
2020-11-06周琪
中欧商业评论 2020年10期
周琪

马云其人,出身传统曲艺世家,又年少精通英文,爱好“吹牛”,特長是把吹的牛实现。即将上市的支付宝母公司蚂蚁金服,估值或至2 000亿美元,真万亿元金融巨鳄。
20年来,马云相继抓住移动互联网和云计算大数据的战略机遇,成就横跨B2B、电商、支付、物流、大文娱、本地生活等多元业务的阿里商业帝国。
辉煌战绩之下,学阿里和马云者趋之若鹜。
马云常说,可以向阿里学习,但不要学阿里。作为阿里名副其实的“十年陈”(2005~2016),和众多阿里人一样,张山领身上有浓浓的“阿里味”,敢想敢拼,真造梦者。
10年间,从B2B到蚂蚁金服、菜鸟网络,张山领深度参与和见证了阿里“动物园”的不断壮大。
在他看来,要说透和学懂阿里,并非易事。
马云酷爱中华文化中的儒释道家,游侠气质务虚、不羁,却又借由关明生这位“铁血宰相”之手,将组织夯实、实在能打硬仗,“虚实相生”的组织文化为人赞叹。
在张山领看来,20年间,阿里组织伴随着业务生成不断变化,马云擅长见招拆招,招无定式,要把这个很虚的东西描述清楚,是不容易的。
道家云,人皆知有用之用,而莫知无用之用。无用之用,方为大用。张山领带着他的《阿里三板斧:重新定义干部培养》书籍与全新开办的茅庐学堂,试图阐释这“无用之用”。
以下为张山领自述,由《中欧商业评论》根据采访整理完成。
如果没有满足这三点,不要照搬阿里
不要什么都学阿里。
我认为,什么样的企业适合完完全全学阿里呢?至少要满足这三个条件:
第一,企业所处的行业。……
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