摘要：随着当前公共管理的不断发展，要促进行政管理效率和效果的提升，对行政管理模式进行变革，要针对所存在的问题，提出有效的措施。因此，本文阐述了公共行政管理效率在当前的具体发展现状，并分析了导致其效率低的根本原因，针对具体问题，提出有效的方法。首先，要加强对行政管理理念的更新，结合时代特色，对管理理念进行创新;其次，要健全完善的制度和体系，在规定的范围内，对制度进行完善，有利于提升行政管理效果;最后，对行政管理人员的素质进行提高，要加强对人员的激励与考核，全面提升员工的专业能力。

关键词：公共管理;行政管理;效率提升;措施研究

引言：

众所周知，当前经济的发展和社会的进步，对公共行政管理提出更为严格的要求，然而，目前公共管理的效率较低，存在一系列的问题，如公共行政管理部门受到落后思想的限制，人员素质有待提升，导致其管理的效率较低，不利于公共行政管理的有效改革。因此，针对具体原因，提出有效的改进策略。同时，要结合时代特色，对经验进行不断总结，促进理论与实践的结合，推动管理模式的改革，科学的对行政管理活动进行开展，有利于进一步推动公共管理效果的提升。

一、基于公共管理的行政管理效率的现状分析

（一）各部门之间缺乏有效的协作

在当前的公共管理过程中，对行政管理的效率进行提升，要了解当前的发展现状，然而部分部门之间分工不明确，在发生问题时部门协作性较差，各部门做各部门的事没有进行合作，导致一些复杂问题难以及时处理[1]。……