李卫斌 尹 悦

(绍兴文理学院 商学院，浙江 绍兴 312000)

一、问题的提出

十八大以来，随着越来越多民营企业对党建工作的重视和加强，基层党组织和党员在民营企业管理中的作用已越发凸显。十九大的召开，进一步稳固了非公有制经济基层党组织建设在新时期执政党工作中的重要地位。早在2007年中共中央组织部下发的《关于在个体和私营等非公有制经济组织中加强党的建设工作的意见(试行)》中就明确规定：凡是有正式党员3名以上的非公有制经济组织，都应当建立党的基层组织。根据2017年中共中央组织部公布的《2017年中国共产党党内统计公报》显示，全国有187.7万个非公有制企业已建立党组织，占非公有制企业总数的73.1%，较前几年有了很大的增长，意味着民营企业的党建工作已取得一定成效。但从当前党组织参与民营企业治理的实际情况来看，仍然存在党组织与企业联系不密切、党组织定位模糊、党组织活动在民企中难以开展等现实问题[1]。

当前政治形势下，民营企业内部纷纷建立党组织已经是不可逆转的趋势。为了进一步发挥党组织在民营企业发展中的作用，进一步提升企业治理层、管理层对党建工作的重视程度，向业界传递党组织于公司治理的增值效应尤为必要。基于此，研究民企党组织的治理参与度与企业内部控制有效性的关系具有一定的现实意义。本文将结合浙江省民营企业上市公司的实际数据，实证检验党组织治理及管理参与度与企业内部控制质量的关系，以期寻找适合民营企业党组织参与公司治理的方式与程度。……