李业成

有一次与几位秘书出身的人同车，闲聊解闷，听他们谈他们心目中的好领导。秘书的主要专业就是给领导写讲话稿，秘书们最怕遇到一个秘书出身的领导。秘书出身的领导都是从讲话稿里爬出来的，因为会写讲话稿，专业写讲话稿，当了领导后，内行领导内行，特别较真！一般人写的讲话稿他看不中。如果遇到这些秘书出身的领导，做秘书就惨了，挨损挨骂且不说，有的领导干脆把秘书加班写的讲话稿给扔了。秘书既不敢怒又不敢言，只好重写，重写还是不能让领导满意，因为一个领导一个口味，特别是当过秘书的领导，他形成的风格套路自以为最标准，其它的皆不合要求。这就难了，一个新领导，你知道他喜欢什么样的口味、習惯什么样的套路？

有一个市委秘书长，多年的笔杆子，他写的讲话稿没有不服的，别说手下的那一大帮秘书们都服，笔杆子功夫名声还传遍全市，专门拿大稿，一般的稿不屑动笔。可他却被省城新来的一位领导卡住了，使出吃奶的力，也写不出这位领导满意的讲话稿来，他加班加点写出的讲话稿，领导全部看不中，看不中就发火，就摔稿子，这秘书长半生写讲话稿英明，这回无计可施了，愁得抱头。最后想到《西游记》里取经的和尚，于是到了省城拜访了这位领导从前的秘书，把那个秘书写的讲话稿一摞摞带回来研究，终于研究出了套路，原来很简单，每篇讲话稿中都少不了十个固定的“关键词”，少一个不成文。这位秘书长明白了，讲话稿怎么写还和平常一样，只不过在其中塞进这十个“关键词”。领导果然满意，他找回感觉了。

秘书的工作是一对一，孬领导好领导在他们的心目中不像老百姓那样评判，老百姓对一个领导的评判是你为不为民做事，做不做实事，是务实还是务虚，亲民还是祸民，不是你讲话稿念得多动听。而秘书最直接的是，难侍候的领导就是孬领导，好侍候的领导就是好领导。他们说起其中一任领导好得让人意犹未尽，这位领导从来不挑剔秘书写的讲话稿，秘书怎么写，他就怎么念，一字不改，一字不漏，一气念完。如果连标点符号也需要念出来的话，他会连标点符号都不会念错。秘书什么压力都没有。不就是开会吗？开会不就是念稿子吗？看来这位领导最明白开会的意思，他有时一天要赶好几个会场，念好多篇讲话稿，念完就散会，就钻进小汽车走人，如果哪个马屁精追着不放，一定要从他的讲话稿里找出一大堆“关键词”，他才没兴趣。他们还讲起一位好领导，也是那种好侍候的领导。这个领导是基层出身，从来不怎么在乎讲话稿，秘书把讲话稿交给他，他从来不说什么，如果满意，开会就照着念一念，如果不满意，干脆撂一边，不照稿自己讲。秘书该是怎样的一种水平和素质，并不重要，领导是一种什么样的水平和素质，才重要！