摘 要：全面深化改革的历史时期带来的诸多社会矛盾和困惑，使部分党员干部理想信念出现了多种问题。深入挖掘党员干部理想信念存在的问题，并在此基础上提出建立党员干部理想信念的机制，从而引导党员干部树立正确的理想信念具有极其重要的意义。

关键词：党员干部; 理想信念; 机制

理想，是指人生奋斗目标。简单的说，就是个体对未来可能实现的奋斗目标的向往和追求。信念，是坚信某种观点、思想或知识的正确性，并调节控制自己行动的人格倾向。

对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人经受住任何考验的精神支柱，是共产党人的灵魂。建设中国特色社会主义，最终实现共产主义是党员干部的理想信念。

理想信念对人生历程起着导向的作用，是人的思想和行为的定向器。习近平总书记多次重要强调“理想信念就是共产党人精神上的‘钙”，党的十八大报告提出“坚定理想信念和坚守共产党人精神追求”的新要求。[1]理想信念一旦确立，就可以使人方向明确、精神振奋，无论前进的道路如何曲折、人生的境遇如何复杂，都可以使人透过乌云和阴霾，看到未来的希望和曙光，永不迷失前进的方向。

一、当前党员干部理想信念的现状

理想信念是对社会和人生目标的终极追求，是人类的精神寄托。党员干部肩负着实现“两个一百年”的奋斗目标与中华民族复兴的“中国梦”的重任，当前，党员干部理想信念的主流积极向上，同时，由于党员干部面临着激烈的社会竞争的压力，再加上多样化社会思潮的深刻影响，理想信念淡薄并呈现出多元化倾向，存在着某些消极、落后的价值观念。

（一）理想信念主流积极健康

调查发现大部分党员干部对社会主义制度充满信心，认同共产主义的远大理想，能够积极践行社会主义的核心价值观。有很多党员干部把服务于人民、为社会主义事业多做贡献，作为自己的价值取向，在实现自我价值的同时会把国家利益、集体利益和个人利益结合起来。

（二）理想信念淡化重现实利益

一些党员干部受市场经济的负面影响，变为理性的经济人，“笑贫不笑娼，笑廉不笑贪”、“只有向钱看，才能向前看”，出现了一定程度的理想信念的危机，不愿避开物质、离开经济、脱离现实空谈理想信念。一些党员干部把理想信念当做一种摆设，经常挂在嘴上，作为谋求私利的方便实用的工具，追求的却是金钱和权力、享乐和奢华、香车和美女，只要能够尽快升官发财、享受荣华富贵，可以不惜采取任何手段。个别党员干部千方百计把人民币拿在手里，但不去反思钱来自何方。“一万年来谁著史，三千里外觅封侯”的志向更符合他们的兴趣。

（三）理想信念动摇迷茫易变

我国社会正处在改革攻坚的关键时期，也是一个利益格局深度调整的时期，社会意识形态出现多元化，无聊媚俗的商业文化和通俗文化日趋繁荣，各种思潮大量涌现并相互交错，少数领导干部理想信念问题尤为突出。有的横行霸道、官气熏天，有的包养情妇、趣味低级，有的求神拜佛，部分党员干部在利己、物质、权力等诱惑面前理想信念动摇、迷茫、易变，将实现个人利益放在最高位置。

（四）理想信念呈现出多元化

调查显示部分党员干部加入共产党目的是希望对个人前途发展提供有利保障。一些党员干部追求得是个人成功和自我价值，相当多的党员干部只讲现实，避谈理想，甚至同意“读书无用”论观点。部分党员干部的理想信念的趋利性越来越明显，利己主义、享乐主义、实用主义、消费主义不仅腐蚀了部分党员干部的思想，而且削弱了他们对主流价值信仰的坚定性。

（五）社會主义理想信念模糊

有的党员干部对共产主义缺乏信仰，对中国特色社会主义发展缺乏信心，对社会主义的前途感到迷茫，精神空虚，推崇西方价值观念，对马克思主义理论和中国特色的社会主义理论的相关知识缺乏兴趣，对西方的政治制度和社会思想盲目崇拜。

二.党员干部理想信念存在的问题原因

左宗棠有句话说：“身无分文，心忧天下，手释万卷，神交古人”。党员干部要有远大的理想信念，坚定信心跟党走，但是由于受社会、不完善的制度影响和面对网络信息时代和多元文化的冲击，一些党员干部个人主义、功利主义盛行。

（一）口头重视行动轻视

理想信念是人们思想和行动的“总开关”和“总阀门”，但是，一些地方、部门和培训机构对理想信念教育政治化，理想信念教育重要性的认识仅停在留文件中、会议上，重言传不重身教、指手画脚而不身体力行、台上讲得好听台下做得难看。在教育在内容选取上也存在很大问题，对经典的疏离，丧失了追求价值世界与人文精神的热情，培养出的都是工具性、单向度的人，对价值取向的培养越来越淡化，[2]造成党员干部理想信念教育的得不到应有的重视。在教育方式上，传统的教育方式多停留在遥远虚无的目标期许，单一狭窄的传播途径、居高临下的说教口吻、空洞的叙述，人为地拉大了与党员干部的思想距离，失去了对党员干部激励意义，甚至滋生了青年党员干部的心理逆反，严重消解了其吸引力和影响力。其次，理想信念教育的实效性不强，理想信念教育与党员干部的思想实际结合不紧，哲学社会科学的教材和教学内容滞后，缺乏吸引力和说服力。[3]

（二）教育和现实相对立

党员干部在党政培训机构里接受的理想信念教育，但是当他们把目光投向社会却发现大量的社会现象和培训机构的教育不符，甚至对立。课堂上或书本上讲共产党人是人民的公仆，实际生活中却是一些人贪污受贿、“冷横硬推”、“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风。“腐败亚文化”的存在和蔓延，腐败被日常化、合理化。

（三）社会保障的不完备

我国仍处在社会主义初级阶段的现状决定了社会保障制度正在完善，尚缺乏牢靠的“社会安全网”，比如，失业救助、医疗保险、社会养老等基本保障制度还有待进一步完善。房子买不起、病生不起、女人娶不起、麻烦惹不起;一人重病穷三代;救护车一响，一年猪白养;住上一次院，三年活白干;十年努力奔小康，一场大病全泡汤;小病拖、大病扛、病危等着见阎王的社会现实，让许多党员干部产生一种危机意识。

（四）社会风险悄然加剧

社会生活的多变性和速变性使人们走上了一条无法确定的、充满矛盾和焦虑的轨道。当今，不确定性、复杂性和开放性的增强，使现代社会的风险性增加，贝克指出：“当代中国社会因巨大的变迁正进入风险社会，甚至将可能进入高风险社会。”传统日常生活中形成的交往方式与行为规范已失却现实有效性，人们在一种苦恼与痛楚的疑惑下，逐渐对既有的日常生活失却其信心与信任。这种漂泊的不安全感与对事物的不确定性，公共机构出现了有组织的不负责任、国家利益部门化、部门利益个人化现象相当严重，渐渐孕生出信任危机，烦躁、精神上无所归依、无意义感等困扰着一些人。

（五）社会如此现实无奈

穷成为穷的原因，富成为的富理由，近年来，贫二代、富二代、官二代，三代人都在民航、一家人全干电力的垄二代的概念日渐清晰。二代现象折射出阶层固化、人们感到向上流动渠道变窄。一些人重视功利交往轻视道义交往，传统的人情社会日益被建于博弈理论基础上的交往理论所代替，人际交往成为一种带有明确目的性的功利诉求。一些地方、部门就业过程中的性别、年龄歧视，“关系、背景、人脉”隐形门槛的排他性作用，不仅影响就业公平，而且加剧了处于社会底层的党员干部向社会中间阶层和更高阶层流动的难度。制度造成的流动渠道梗阻，使社会成员获得社会资源的机会不同。社会结构调整滞后于经济结构调整，“板结”、“凝滞”状况时有出现。

（六）市场经济负面影响

市场经济自身的盲目性、对私利的无条件鼓励、自发性、等价交换原则，会诱发拜金主义的趋利性和极度的功利化，直接或间接影响党员干部的理想信念。一部分领导干部围绕“名、权、利”孜孜不倦地追求，在这些人看来，那种崇高而远大的理想成为虚假的、非人性的幻想，而人的自然需要的纯粹欲望才是真实的、人道的目标，欲望的幻想与渴求才是人们现实生活的理想。这些世俗的追求已深深地影响到了一些党员干部，使他们的理想信念也趋于物化和欲望化了。有的领导干部抱着“理想理想就是想想;前途前途有钱就图”的心态;有的领导干部急功近利甚至唯利是图，利益成为衡量人生的重要标准、看做是社会的发动机;有的领导干部把票子、车子、房子、位子作为最高追求，从而导致理想信念的弱化、萎缩直至完全丧失，出现见利忘义、不择手段地谋求私利等丑恶现象。

（七）成功标准的单一化

市场经济的逐利性，使社会风气虚荣浮躁，价值观严重扭曲，成功的标准单一化。社会上评价一个人过得好不好通常是以是否拥有金钱和权力，世俗化的评判标准弱化了理想信念的崇高感和道义感，物欲横流，金钱取向愈演愈烈。一些人感情冷、人情薄、贪得无厌、有钱人终成眷属、相互抱怨等负面现象，像瘟疫一样污染人心。不择手段地谋取私利成为当代人最严重的社会心理问题。[4]专家为了钱信口雌黄;商人为了钱坑蒙拐骗;女星为了名，弯腰挤奶露侧乳 ，卖弄胸前四两肉;医生为了钱乱开药方;有的国家公职人员为了升官不择手段、牺牲色相等。相反，那些不追求升官发财的人只会遭到鄙视，被骂成傻子，所以在一些党员干部心中，所谓理想就是有利才想。

（八）网络传媒消极影响

随着互联网的发展，被称为“第四媒体”和“第五媒体”的网络和手机等传播媒介媒体的影响力越来越大，使得“山顶洞人”、“宅”成为新时期生活方式的代名词，任何一个网点引起的涟漪都会迅速波及全球，辐射到各个角落，生活网络化已成为当代党员干部生活方式最真实的写照。但是，网络上会产生良莠不齐的海量信息，网络信息的碎片化、网络上一些扭曲的价值观、歪曲事实、传播谣言、丑化领袖、唱衰中国、制造网络事件等信息，加之信息化以其快节奏、强容量把人挤到了判断和认识的边缘，使他们思维方式、行为模式受到价值导向和利益导向背道而驰深刻的影响，就像一双怪手撕扯人们忽东忽西，削弱了党员干部的辨别是非的能力和道德的判断力，使部分党员干部逐渐异化为丧失了理想信念和道德情怀的“数字人”、“信息人”。

三.党员干部坚定理想信念机制

机制是泛指一个工作系统的组织或部分之间相互作用的过程和方式，简单的说就是制度化了的方法。理想信念是“主心骨”，理想信念教育绝不是 “急时抱佛脚”的一时之事，不能空喊口号、纸上谈兵，坚定理想信念也不能停留在“说教”层面，需要机制等方面的支撑与保障。

（一）注重创新教育機制

理想和信念是一个人的精神支柱和动力源泉。远大的理想、崇高的信念能点燃人生的激情，激发人们的才智，激励人们奋发向上。一个社会的理想和信念，对经济、政治、文化和社会生活的各个方面都产生很大影响。党委中心组要要强化党员干部理想信念教育，依托本地资源优势，积极开发本土教材、培养师资队伍、打造精品课程，拧紧理想信念“总开关”，用温情改变社会冷漠，用教育唤醒社会公德。利用多样化的方式让党员干部学习马克思列宁主义、毛泽东思想以及习近平新时代中国特色社会主义思想，提升党员干部的观察、分析以及解决问题的能力;要不断加大对党员干部教育培训经费的投入，切实加强党员干部教育培训的载体和阵地建设，党校是党员干部理想信念教育的主渠道、主阵地，在各类班次中都要把理想信念教育作为重点必修内容。各类党员干部等培训机构要创新培训方式可采用情景式教学、案例式教学、研讨交流式教学等有效实用的教学方法，加强党员干部理想信念学习，真正做到理想信念教育和实践相结合，帮助党员干部夯实理想信念的思想理论基础。同时，我们要加强警示现场教育，开展关于反面典型的警示教育，发挥正面引导以及反面警醒作用，从而坚定党员干部的理想信念;要在坚持实践性、时代性、民族性的基础上，不断开拓社会主义理想信念教育的新境界;不断挖掘并积极传承传统文化中的优秀元素，推动社会主义理想信念教育的发展。

（二）健全社会引导机制

布坎南曾说：“无论在其市场活动还是政治活动中，人都是追求效用最大化的人”。利益是政治活动的目的、内容和本质，也是激励和支配政治成员政治活动的能动因素和真实动机。按照伊斯顿的观点，“民众之所以支持、认同政治系统是因为“政治系统的输出满足了其成员的需要”。现实中很多党员干部都面临着“工作担子重、级别升得慢、待遇难提高”的状况，理想信念在现实中遇到困惑，因此加强党员干部理想信念的制度建设是关键，制定党员干部正向激励制度，对党员干部政治上关注、生活上关心、精神上鼓舞、经济上奖励，党员干部在遇到困难时可约谈领导，表达个人诉求。明确党员干部坚定理想信念的主体责任，加强绩效考评，提高奖惩力度，形成党员干部坚定理想信念的“硬约束”。对于党员干部坚定理想信念作出突出贡献的人，应大力宣扬，提高奖励表彰力度提供更多鼓励和支持，为其创造更好的发展空间，对于损害党员干部坚定理想信念的言行，应加大舆论斗争和法律处治力度;媒体应担负起对社会的责任，将宣传重心放在宣传弘扬正能量的典型事例上，使社会舆论成为风清气正的社会风气的强大后盾，为党员干部坚定理想信念创造积极的氛围。社会环境是影响党员干部理想信念的重要因素之一，要加强党风建设，营造清朗的政治环境、完善经济制度，营造有序的经济制度、加强文化引导，营造良好的文化环境是对党员干部理想信念引导的必要条件;社会存在决定社会意识，党员干部理想信念的现状是由收入等社会保障这一社会存在决定的。因此，要完善社会保障体系，着力解决不同行业、不同地区收入分配不均、教育、就业等与民生问题息息相关的改革，稳定物价、抑制通货膨胀，努力解决看病贵、房价高等社会热点问题，是加强党员干部理想信念教育的根本保障。

（三）结对关怀帮扶机制

一些党员干部工作报酬相对较低，经济上没“甜头”，部分党员干部由于家庭出现困难支出较多，少数党员干部大病无钱医、有事无人管的问题在一定范围内依然存在。党员干部间在拥有资产、收入水平、家庭状况等方面存在着一定的差异，由此带来思想观念、利益诉求等方面的差异，成为坚定理想信念一大障碍。建立相应的党员干部关怀、帮扶机制，缩小党员干部之间的利益差距，是以坚定党员干部理想信念最有效的途径。每年七一、春节期间或党员干部家庭遭遇困难时开展形式多样的走访慰问活动，并经常性的开展帮扶;各级党委主要领导为帮扶困难党员干部工作责任人，建立领导干部结对帮扶责任制，定期召开会议，对困难党员干部帮扶工作进行专题研究，加大督办考核力度，制定切实可行的帮扶措施，使党员干部“困境有仗头、工作有劲头”，营造“组织不忘困难党员干部，时刻关心困难党员干部”的良好氛围;设立扶助资金，采取财政拨付一点、党费安排一点、部门财政配套一点、自愿捐一点、接受社会赞助一点的办法，多途径筹集党员干部帮扶基金，把用于帮扶的资金这个蛋糕做大，以便能够随时对因灾、因病、因残、因祸或基本生活受到影响的党员干部以及特困党员干部家庭及时进行救助。

（四）网络监督管理机制

網络虚拟与现实的紧密联系性决定了要加强网络管理和监督，加大网络立法力度，健全网络法规，最大限度地阻止各类不良信息与党员干部的接触。要抓住适当时机、运用适当方法和手段对网络信息进行疏导，对网络内容进行管理。积极建设思想内容健康、具有吸引力和感染力的优秀网站、虚拟社区、网络游戏等，重视网民心声、关注网上动态、留意论坛声音。依靠网络技术来搞好信息“把关”，做好互联网的“守门人”，进行网络舆论监控，努力营造良好的网络文化氛围。除此之外还要建设一支优秀的网管工作队伍，确保思想政治工作的权威性和灵活性。[5]

“逆水行舟，一篙不可放缓;滴水穿石，一滴不可弃滞。”革命理想高于天，对党员干部理想信念机制的研究，还有许多值得探讨的问题，要挖掘更多的党员干部坚定理想信念机制，需要我们根据时代要求和党员干部内在发展的需要，进一步引导党员干部对理想信念价值的认识，实现个人发展与社会发展的统一。

参考文献：

[1]何易雯.全面从严治党背景下党员干部坚定理想信念问题研究[ D]黑龙江省社会科学院.2016年

[2]黄冲.91.9%受访者认为很多年轻人被金钱扭曲了亲情观[N].中国青年报.2012-02-16  07 版

[3]韩震.加强大学生理想信念教育[N].光明日报.2005-01-05

[4]黄冲.91.9%受访者认为很多年轻人被金钱扭曲了亲情观[N].中国青年报.2012-02-16  07 版

[5]戴钢书 杨直凡.重视网络环境的优化[N].人民日报.2005年10月14 09版.

作者简介：

党员干部坚定理想信念机制研究课题组执笔人：卢朝阳，中共蒙城县委党校讲师，研究生学历，法学硕士，研究方向：社会学、社会史、社会保障。

* 基金项目：本文系中共安徽委党校2019年全省党校（行政学院）系统重点课题科研咨政课题成果，项目编号：QS2019101。党员干部坚定理想信念机制研究课题组成员：卢朝阳、孙志红。