宋霞

摘 要：在我国国民经济体系中，一部分重要构成内容就是国有企业，国有企业在党的决策部署贯彻方面以及经济稳定协调发展促进方面所占据的地位和发挥的作用十分关键。在国有企业思想政治工作开展过程中，其中坚力量就体系那在政工干部方面，因此在思想政治工作开展种应高度重视其广大政工干部重要作用，基于政工干部素质和能力的不断提升，确保国有企业思想政治工作质量和工作效率得以最大限度提升。

关键词：国有企业;政工干部;素质与能力;提升

在当前社会持续完善市场经济且不断加快改革开放步伐的背景下，也给国有企业发展带来了全新的要求和机遇。为确保国有企业稳定有序发展，就应在思想政治工作方面进行扎实有效的开展，进而以强有力的思想更好地保障国有企业有关党的重大决策部署贯彻落实，促使国有企业对市场竞争进行积极参与，为国有企业综合实力的提升创造有利条件。从现阶段一些国有企业政工干部能力与素质实际情况来看，仍然有相应的不足存在，因此为确保全面提升政工干部能力和素质，就应对科学合理的方式加以运用，从政工干部综合能力方面不断加强，才能保障国有企业思政工作开展的规范化和有序性。

一、提高国有企业政工干部素质与能力的意义所在

（一）满足思政工作有序开展基本需求

在我国社会主义市场经济体系中，占据重要位置的就是国有企业，因而对其思想政治工作的关键性进行了决定。……