宋子龙

摘 要：随着当今时代的发展，电力企业的改革速度不断加快加深，工会在新形势下也要认清自己在企业进步中所扮演的角色，不断完善工会自身的不足之处。在电力企业当中，工会是企业内员工利益的代表者与维护者，一旦职工合法权益在企业发展中受到了一定的侵犯，工会就应该站在受害者的一边，维护受害者的权利，履行自身的职能，捍卫受害者的权益。不断提高工会干部自身的素质，逐渐树立起为企业服务的责任意识与形象。

关键词：做好企业的工会工作;服务;发展;提升自身建设

前 言

在电力体制改革日趋深入的今天，企业工会只有努力提高综合能力，例如维权能力，服务能力和领导能力等，才能更好团结职工力量，让职工把企业当作家，从而促使企业的持续、稳定、健康、快速发展。

一、新形势下电力企业工会工作的特性

（一）服务保障是关键

在电力企业的管理过程中，工会工作的开展，不仅要求能够为电力企业的经济效益做出贡献，还应当能够为职工提供一系列优质服务。工会工作应当掌握时代发展趋势，紧跟主流方向，从基层做起，坚持群众路线，在一定程度上指导职工积极参与其中，提升工作热情与积极性，从而能够全身心为电力企业做出贡献。

（二）发展创新是根本

我国的经济增长速度不断加快，经济结构也得到了升级与优化，因此必须重视其创新力度。在电力企业的管理过程中，工会应充分利用自身平台，将自身具备的参与、维护、教育和建设等职能积极发揮出来，健全工会组织，大力进行职工创新精神的培养，为企业的下一步发展提供不断的动力。……