如何加强离退休流动党员管理
2020-10-21李晓平
管理学家 2020年3期
李晓平
[摘 要] 随着当前社会的不断发展,退休流动党员数量越来越多。流动党员分散范围极广、流动性大,导致与其相关的管理工作相对困难。为了更好地把握退休流动党员的具体动向,需要针对流动党员的实际特点,进行更加深入的研究,帮助党员管理提供一套相对完善的管理政策,以帮助流动党员在不同的地区找到党组织,使数量庞大的离退休流动党员可以始终处于党组织的管理中。
[关键词] 离退休 流动党员 党员管理
中图分类号:D267 文献标志码:A
随着社会的发展和进步,离退休党员的流动性越来越大,离退休党员的管理、教育难度随之增大,导致部分党员长期与组织脱离联系,使“三不”(长期不缴纳组织费、长期不参加组织生活、长期与党组织脱离联系)党员的现象越来越严重。如何加强流动党员的管理就显得十分重要。
一、从组织建设入手增强党员的党性意识
在目前的党员管理工作中,退休党员存在着居住分散、流动性较强、年龄较大、对党组织活动积极性不高等问题,成为阻碍党员管理工作的主要问题。因此,针对党员管理工作需要以创新意识完成流动党员的教育和管理工作,不断优化管理工作内容,根据党员的流动性区域和流动的特点,建立离退休正式或临时党支部,让党员能够在党支部的领导下,开展组织生活,让党员不觉得空虚。
二、加强离退休人员党支部的建设
为了改善对离退休流动党员管理困难……
登录APP查看全文
