侯成占 侯晓亚

摘要：档案管理作为事业单位的一项基础性工作，为各部门工作的顺利开展提供了诸多便捷服务。但是，受到历史遗留、人为操作、管理机制等因素的影响，事业单位档案管理工作也显露出诸多亟需解决的问题。因此，本文将结合事业单位档案管理工作存在的问题，针对提升档案管理绩效而采取的有效策略予以阐述。

关键词：事业单位;档案管理;有效策略

事业单位档案不仅记录了单位的成长史、发展史，同时，也涵盖了单位在开展各项工作进程中产生的重要资料信息。随着信息技术的迅猛发展，近年来，事业单位档案信息管理系统也日趋完善，这就给档案管理工作提供了便利条件，档案利用率得到大幅提升，档案的实用价值也日渐突显。

一、事业单位档案管理存在的问题

（一）监督机制不健全，工作态度不积极

事业单位的档案管理人员在日常工作当中，对档案管理工作存在许多误区，认为档案管理既不出成绩，也不产生经济效益，导致部分档案员在工作当中态度不积极、观念不转变、工作不进取、方法不创新，对即时发生的档案资料，不能及时归档，当档案需求部门在查找档案时，也不能积极配合部门工作，以至于严重影响了工作进度。另外，虽然单位内部制订了相关的档案管理制度，但是，对于档案管理工作的监督机制，始终处于空白或者薄弱环节，甚至在日常监督管理工作中，管理人员只是走走过场，对档案管理工作存在的问题往往睁一只眼闭一眼，摆出一副事不关己的架势。……