孙媛媛

摘 要：新时期以来，我国社会主义市场经济发展迅速，为了在激烈的市场竞争中赢得发展，我国国有企业的发展应该需要得到应有的重视。为了促进国有企业更好更快的发展，我们需要对国有企业的内部工作人员加强管理，尤其是国有企业中的党建工作人员。笔者在本文分析了新时期国有企业党建工作面临的各种困难之后，针对这些困难提出了相对应的对策建议，以期为各国有企业党建工作的管理提供指导意见。

关键词：新时期;国有企业;党建工作

一、新时期国有企业党建工作的重要作用

国有企业内部党建工作建设的好坏至关重要，因为它关系到国有企业能否在新时期的改革浪潮中获得可持续发展甚至是在众多企业中脱颖而出。具体来看，国有企业内部党建工作的作用主要体现在以下两个方面。

（一）巩固共产党在国有企业中的执政地位

正式在我们党的艰苦领导下，我们的国家才能如此繁荣昌盛。在新时期，我们仍然要坚定地维护中国共产党在我们国家的领导地位，尤其是在国有企业中的执政地位。巩固共产党在国有企业中的执政地位，一方面需要国有企业中的共产党员执行党对自身工作的指示工作，国有企业中党的形象也能变得更加具体而清晰;另外一个重要方面就是可以让国有企业中的工作人员和党中央保持一定的联系，并且深入到群众当中去。

（二）提升国有企业的竞争力

新时期我国政府开展了一系列的诸如“一带一路”的举措，旨在促进我国国家与国外企业的贸易往来和投资活动。……