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略论少先队的组织认同

2020-10-21黄玉莲

成长 2020年1期
关键词:影响因素建议问题

黄玉莲

摘 要:少先队组织认同研究尚处于初级阶段,许多问题亟待解决。本文立足于剖析当今中国少先队组织认同存在的问题,从国家,社会,学校,家庭,个人层面等分析少先队组织认同的影响因素并提出建议。

关键词:少先队;组织认同;问题;影响因素;建议

1 概念界定

1.1 少先队。少先队是中国少年先锋队的简称,是中国6-14岁儿童加入的儿童群众组织,是少年儿童学习共产主义的地方,加入少先队组织可为将来加入青年团和中国共产党建立基础。

1.2 组织认同。组织认同学术概念界定因时而异,因地而异。最早,学者March和Simon认为,组织认同是个体与群体在认知,情感,态度和价值观等方面的同一性认识。最具代表性的是西方学者Riketta的解释,组织认同是组织内个体与组织整体关系的认识。而中国学者徐伟玲认为,组织认同是个体定义自我的过程与结果,王彦斌学者认为,组织认同是组织成员与组织在观念,行为和情感上的一致性。综合不同观点,本文组织认同的概念可归纳:组织个体与组织整体的一致性。

1.3 少先队组织认同。少先队组织认同的研究尚处于初级阶段,中国学者对少先队组织认同的概念不一而终。学者檀传宝认为,少先队组织认同是少先队员对自身与组织,组织目标的认同,包括认同组织的理念,行为,情感,价值观等,进而保持其在组织整体中所处位置的心向。学者邵美妮认为,少先队组织认同是少先队员对组织的认知与评价,少先队员的价值观和目标与少先队组织的一致性,以及少先队员对其在少先队组织中的身份判定。……

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