王向美

摘 要：乡镇档案管理员是一个不容忽视的工作岗位，负责着整个信息资源的管理，档案管理员的任务是充分体现资源的价值，通过对档案的收集与整理整合进行资源有效利用。虽然，当前乡镇政府以及档案管理工作者对档案管理工作产生了认可，但是，其重视程度仍待加强，对档案管理这项工作的内涵与作用仍需进一步提高。下一步，应该从提高档案的利用率，更新档案的收集方法，提高档案管理员的业务能力与综合素质几个方面入手，进行档案管理工作的优化。本文以档案管理现状为基础，提出了针对性改进对策。

关键词：档案管理;现状;对策

下一步，应该从提高档案的利用率，更新档案的收集方法，提高档案管理员的业务能力与综合素质几个方面入手，进行档案管理工作的优化。本文以档案管理现状为基础，提出了针对性改进对策。

1.档案管理员工作现状分析

1.1管理员的专业性差

档案管理員一般都是从各个专业中选取的人才，很多人没有进行过专业档案管理的培训，同时存在对档案管理工作认识不到位的现象，很多身在岗位上的档案管理员，对档案管理存在轻视态度，认为只是进行文件的整理，是一项低级的工作，产生了错误的认知与态度，专业性较差，在进行整理归类时，只是将表面同类的放在一起，并没有进行专业性的分类索引，缺乏档案的完整性与系统性，不利于后期的查找与利用。

1.2档案完整……