叶才兵

摘要：当前中职学生在就业意识和专业认同感相对薄弱，很多学生缺乏正确的自我认知和就业形势的判断，缺乏自我的职业生涯规划和就业心理准备，因此造成很多面临就业问题时常出现逃避、畏惧的现象，在就业市场上缺乏竞争力。本文通过分析中职学生就业意识现状和存在问题，进而提出相应的解决对策和建议，旨在提高学生就业意识，做好就业准备，提高就业竞争力。

关键词：就业意识;职业规划;职业准备

引言

近几年随着国家对中等职业教育的日益重视及支持，中职学校为国家培养及输送就业人才的作用性显得愈来愈重要。通过近些年对中职生就业现状的调查研究发现，当前中职毕业生在就业方面存在诸多问题，如“就业的对口率低、工作环境差、薪酬水平低、职业发展慢” 、“就业稳定性低、就业质量不高”，究其原因，除了学校专业培养、市场与企业需求等客观因素之外，还有中职学生的就业意识模糊这一主要原因。笔者通过当前学校学生的就业意识现状，了解学生就业意识中存在的一些误区，并分析其影响因素，从而促使学生树立正确的就业意识，积极做好就业准备，增强对专业的认同感，增强职业生涯规划，从而为自己日后成功就业奠定基础。

一、当前中职学校学生就业意识现状及存在的问题

（一）中职学生对自我认知不清晰，专业认同感较低

一方面，当前中职学生普遍存在对自我的兴趣、能力等自我认知的的不全面。……