易炳亮

摘  要：随着我国经济的快速发展，国家越来越重视建筑施工的企业文化内容建设。为了进一步的提升建筑施工效率，必须要根据实际情况完善企业的素质文化建设，使其与企业的经营理念相适应，改善传统的组织架构和人员结构。因此本文主要针对建筑施工企业文化建设进行简要分析，并提出合理化建议。

关键词：建筑施工;企业文化;建设思考

【Abstract】With the rapid development of China's economy，the country pays more and more attention to the construction of corporate culture content of construction.In order to further improve the efficiency of construction，it is necessary to improve the quality culture construction of the enterprise according to the actual situation，make it adapt to the business philosophy of the enterprise，and improve the traditional organizational structure and personnel structure.Therefore，this paper mainly analyzes the cultural construction of construction enterprises，and puts forward reasonable suggestions.

【Key words】Construction;enterprise culture;construction thinking

中图分类号：F426.92        文献标识码：A

1.前言

随着信息技术的不断进步，近些年来，我国建筑行业开始迅猛发展，但是由于企业文化建设的滞后性强，企业员工的综合素质水平低，难以跟上其他企业的步伐，导致企业的整体经营存在较大的滞后性，建筑施工企业文化建设依旧存在较多的问题需要解决。多多开展与岗位相关的文体活动，以该种形式宣扬企业文化，营造良好的文化氛围，提高员工的职业素养，势在必行。

2.施工企业文化建设特征分析

建筑施工企业的文化是企业在实践中信奉并付诸于行动的一种高级的价值观念，在长期的生产经营中，企业会形成多种多样的价值观念、行为准则以及道德规范，这些都体现于整体的企业的发展脉络。而施工企业属于劳动密集型产业，主要以砖、沙、石、钢筋混凝土等为材料，劳动需求大，职工主要来自于农村，施工团队松散，人员不协调，作业分散，团队的凝聚力以及协作性差，缺乏有效的沟通机制，整体的社会人际关系淡薄。目前国家已经出台了新的国家管理规定，其中工程总承包、专业承包、劳务承包等开始新出现，但是依旧存在一定的不规范性，只需要凑齐几个人和几万元就能够开设一个劳务公司。……