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家校沟通、形成合力

2020-10-21李鑫

新教育时代·学生版 2020年5期

李鑫

摘 要:苏联教育家苏霍姆林斯基曾把学校和家庭比作两个“教育者”,认为这两者“不仅要一致行动,要向儿童提出同样的要求,而且要志同道合,抱着一致的信念”。这就要求通过家校沟通的方式,提高家长对家庭教育的认识,让家长积极担负起教育者的责任,这样才能形成合力。

关键词:家校合作 沟通 案例分析

一、小學阶段对于新接手的班级家校沟通一般经历三个阶段

1.放任期。入学之初,开放地发现、接纳每一个家长独特的教育理念及教育方式。

2.磨合期。做到心中有数之后,汲取先进的家庭教育方式,对于不合适的教育方式,委婉地指出并提出合理的建议。

3.合力期。经过长期的了解、磨合,班级与各位家长求同存异,探索出适合学生的共同的教育方式。

家长群体具有复杂性,从“磨合期”步向“合力期”,针对不同类型的家长要灵活地采用不同的沟通方式。辨清其类型,选择有效的沟通手段开展工作,方能在家校沟通中取得成效。

以下,我将结合本班的一个案例,分享与“强势、专制型”家长沟通,并最终取得成效的过程。

二、从成因入手,弄清强势的家长特点及形成原因

1.教育理念错位型。认为严师出高徒,自然家庭教育也是棒棍才能出人才。

2.急功近利型。由于家庭的变故,或者父母爱面子、好胜心强,揠苗助长,对孩子严格与苛求过头造成的专制。

3.固执霸道型。由于性格原因刚愎自用,或者思想观念固执。

4.某方面取得一定成功且强势类型。学历高或者专业领域有所成就,骨子里藐视老师的教育方法,不愿配合,我行我素。……

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